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目的分析2014—2018年我国全科医生资源配置现状并探讨其发展趋势及其公平性,最终为优化和调整我国全科医生资源配置提供参考依据。方法运用描述性分析法研究我国2014—2018年全科医生人才队伍的发展现状,运用集聚度方法探讨我国全科医生资源配置的公平性。结果2014—2018年我国全科医生及每万人口全科医生数分别增长136143名和0.95名。东、中、西部地区全科医生集聚度分别为4.9112~5.0048、1.2899~1.4279和0.2774~0.2976;全科医生集聚度与人口集聚度比值分别为1.32