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人力资源管理中很重要的一部分内容就是人事档案管理,科学的人事档案管理能够有效的对员工进行优化配置,能够大大提高工作效率.但是目前的人事档案管理中扔存在一些不足,需要详细了解问题根本所在,提出合理化建议.本文主要介绍了人事档案管理对人力资源管理的作用,剖析了人事档案管理工作中存在的问题,最后提出了对人事档案管理的对策,对当前人事档案管理工作打好基础.