基于绩效文化视角电信行业管理创新机制研究

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绩效文化属于是企业文化的一种,是基于员工的绩效考核体系而形成的一种价值理念。本文对绩效文化的作用进行了简单描述,结合我国电信行业发展的现状,对其管理方面的问题进行了分析,并提出了一些正确应用绩效文化的措施,希望能给相关人员以参考作用。
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