【摘 要】
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现代人力资源管理的理念和模式正在向各大企事业单位渗透,面对国内外局势的不断变化,如何在新的历史时期提高我国事业单位人力资源管理的水平,是当前业界所面临的重要挑战。
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现代人力资源管理的理念和模式正在向各大企事业单位渗透,面对国内外局势的不断变化,如何在新的历史时期提高我国事业单位人力资源管理的水平,是当前业界所面临的重要挑战。本文对我国事业单位人力资源管理中存在的问题进行考察,在综合分析的基础上,针对性的提出一些解决措施,以期推动我国事业单位人力资源管理水平的提升。
The concept and mode of modern human resource management are being infiltrated into major enterprises and institutions. In the face of ever-changing situation at home and abroad, how to improve the level of human resource management in public institutions in the new historical period is an important challenge facing the industry at present . This article examines the problems existing in the human resource management of public institutions in our country. Based on the comprehensive analysis, this paper puts forward some solutions in a targeted manner in order to promote the improvement of human resource management in public institutions in our country.
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