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规避劳动合同法的行为在一些地方较为普遍，其恶化了劳动关系，破坏了法律秩序，干扰了劳动合同法的实施，危害甚大，应当依法予以监控查处，对于以规避劳动合同法为目的的“培训班”应当取缔。
遏制规避法律行为是构建和谐劳动关系的当务之急
【摘 要】
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规避劳动合同法的行为在一些地方较为普遍，其恶化了劳动关系，破坏了法律秩序，干扰了劳动合同法的实施，危害甚大，应当依法予以监控查处，对于以规避劳动合同法为目的的“培训班”应当
【机 构】
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河北省劳动关系职业学院
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年4期
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