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激励机制是人力资源管理中不可或缺的一部分,能够有效提高员工的积极性,主动性,提高事业单位的综合竞争力。所以,事业单位要充分发挥激励机制的作用。本文主要分析了事业单位人力资源管理中激励机制的作用,并针对其作用探讨激励机制如何运用于事业单位人力资源管理。
探讨激励机制在事业单位人力资源管理中的运用
【摘 要】
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激励机制是人力资源管理中不可或缺的一部分,能够有效提高员工的积极性,主动性,提高事业单位的综合竞争力。所以,事业单位要充分发挥激励机制的作用。本文主要分析了事业单位
【机 构】
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西安市城市规划设计研究院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年7Z期
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