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目的：探讨精神科新护士业务培训，为更好地做好精神科专业护理工作提供参考。方法：单纯随机抽样法随机抽取连续4年来院工作的新招护士进行系统的培训工作，并在培训后以考核的形式了解培训效果。结果：系统培训后，新护士的综合素质测评其优秀率为培训前的5%上升至培训后的96%。结论：开展精神科专业新护士业务培训工作是必须的。