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随着森工企业经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展,林区集体经济已成为林业发展的重要组成部分.但它的强大生命力,却没有得到社会的足够重视,长期形成的“重视国营,忽视集体,管不管无关大局”的错误认识,还在一部分人思想中根深蒂固.由此,在集体企业工作的干部、工人“低人一等”是“二等公民”,不安心工作,致使多数集体经济缺乏自我发展的内在动力.追其根源,一个很重要的原因,就是对林区集体经济发展的潜在能力,没有从理论和实践上认识清楚,搞清这个问题,对于促进林业经济结构的调整,缓解企业压力,活跃和稳定林区