论文部分内容阅读
近年来，共享经济成为社会各界关注的焦点，也曾多次被写入政府工作报告，当前共享经济已从一个新鲜事物逐渐演变成我们生活中不可分割的一部分。随着共享经济的超速发展，行业也暴露出很多问题，如共享平台法律性质模糊、监管体系缺失、信息安全等，在很大程度上制约了共享经济的高质量发展。
共享经济法律规制研讨
【摘 要】
：
近年来，共享经济成为社会各界关注的焦点，也曾多次被写入政府工作报告，当前共享经济已从一个新鲜事物逐渐演变成我们生活中不可分割的一部分。随着共享经济的超速发展，行业也暴露
【机 构】
：
兰州理工大学
【出 处】
：
经济与社会发展研究
【发表日期】
：
2021年19期
其他文献
伴随着经济社会的日益发展，生产生活产生的废品也越来越多，其中废弃纸张占比很大，要如何使用设计改善使废弃纸张不随意丢弃的问题，并且可以迅速循环共享回到人们手中再次使用，实现
为更好地了解消费心理对消费行为与决策的影响情况，本文主要对强化物、需求曲线进行阐明论述，并以消费心理学为出发点，对改变强化物和需求的因素进行分析，以供参考。
伴随着科技技术的不断进步，促使我国各个领域迎来信息化时代。在当今时代，互联网技术进一步发展，通过医院图书馆信息化建设，医院图书馆的藏书量和医疗专业书籍的利用率将得到极大
目前，我国火灾事故频发，给人民群众生命财产安全带来了极大威胁。因此，我们应该结合时代发展，不断完善火灾事故调查策略，从而提高火灾事故调查的效率。为此，本文分析了当前火灾事故
企业发展的一项重要任务是基本建设，基本建设离不开一份好的建设工程施工合同，但有了好的合同并不意味着建设单位就可以高枕无忧，合同履行过程的管理至关重要。抓好建设工程合同
公共管理工作是我国政府工作的重要内容，如何将公共管理工作落到实处是政府部门重点解决的问题。随着社会的不断进步和发展，公共管理公民参与形式及渠道也都发生了变化，因此政府
特种设备作业人员考核和管理培训，需要做好设备生产管控，主要是能突出对作业人员的考核管控，识别作业人员的管理问题，要认识到开展特种设备作业人员培训考核管理的必要性，识别问题
人力资源管理是为了满足不同单位组织当前及未来发展的需要、保证单位或组织目标实现、单位或组织成员利益最大化发展的一系列活动，在现代社会不断进步的背景下，人力资源管理工
人力资源绩效评估是一项保证企业正常稳定运行的管理手段之一，是一种对工作人员进行审核评价的活动，可以及时地对工作人员进行筛选，保留对企业发展有利的人才，这对于企业的发展是
当前阶段，我国社会主义市场经济已经逐渐建立完善，为交通运输行业的平稳发展起到了支撑的作用，为我国的交通运输系统进步贡献了力量。交通档案在一定程度上能够反映当前我国道路