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社会主义市场经济条件下,企业的健康可持续发展,必须要对党建工作进行精细化管理,这样不仅可以增强企业的凝聚力,还可以激发企业的发展活力,找到正确发展方向,并为企业的长远发展提供更多更广的平台.所以,企业管理者一定要对此重视,不断对企业党建工作精细化管理进行创新.本文主要分析了企业党建工作精细化管理创新的重要意义并给出创新方法,以期对企业党建工作者有所帮助.