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股权激励制度是一种在西方已经得到广泛应用的方式,具有在人才挽留、公司绩效提升、委托代理问题的解决方面发挥了显著的优越性,而我国对于这方面也一直高度重视。当然任何政策能否有效施行,都需要考虑到社会的发展和环境变化。本文将从股权激励的内涵入手,探究其与公司经营绩效之间的联系,为公司未来的发展提供必要的参考。