论文部分内容阅读
不久前，一群貌似二三十歲的青年，蹲坐在工廠花壇的邊沿，有的在無奈地看著手機，有的在焦慮地看著前方。與往常一樣，他們起個大早來到了工廠，與往常不一樣，他們毫無準備的失業了。
又現製造業倒閉
這個號稱全球第三大、台灣第一大液晶顯示面板製造商——友達光電，近日關閉了上海松江的工廠，無任何書面通知或公告。
友達方稱，優化生產效能，決定將產能移往蘇州廠集中生產。隨後友達舉辦了說明會，並承諾保障員工的合法權益，員工若有意願可以選擇前往轉調至友達昆山或蘇州廠。對於部分無法接受的員工，友達也盡最大努力溝通，至於閒置的松江廠未來會處置或有其他規劃，友達表示，董事會尚未決定。
很顯然，這次關廠逃不開整個產業鏈大環境的影響，電腦市場成熟化，除了電競等利基型M液晶顯示仍有明顯成長空間外，整體液晶顯示出貨量成長受限，所以松江液晶顯示模組廠只有關閉的選擇。
市場不會同情商人，逐利的商人也不會同情工人。
幾乎在同一天，奧林巴斯（深圳）工業有限公司宣佈即日起停工停產。官方給出停產停工說明，稱受世界範圍內相機市場縮小、中國社會經濟環境變化等宏觀因素影響，目前公司經營前景嚴峻。奧林巴斯深圳不得不進行業務調整。
據媒體報導，這家工廠鼎盛時期有1.5萬名員工，在2016年員工減少到2000人，目前，深圳奧林巴斯有1400多名員工。
這些場景不由令人想起了尼康，2017年10月份尼康突然宣佈，關停映像事業部位於中國無錫的生產子公司——尼康光學儀（中國）有限公司。
有人說：「打敗尼康的不是佳能，而是智能手機。」而智能手機說：「你們都得死！！」稍微梳理一下，你就會發現最近幾年發現關門的科技廠是一家接著一家。
2015年1月，松下電器關閉了位於山東濟南、主要生產液晶電視的合資工廠。加上前幾年松下已關閉的中國等離子電視工廠，松下電視已全面退出中國生產；
2016年2月，諾基亞宣佈關閉位於上海金橋的工廠，此前一年，諾基亞已關閉了4家在中國的工廠；
2016年5月底，全球最大的照明巨頭飛利浦宣佈關閉位於中國深圳的公司，並遣散員工；
2017年1月7日，全球最大的硬碟製造商希捷發佈公告，宣佈關閉其在蘇州的工廠，並裁員近 2000人；
2017年1月中旬，美國科技公司甲骨文被曝出裁減200多個北京研發崗位，員工被要求在3月31日前離職；
2018年1月8日，日東電工的日方代表突然向中方課長以上級別的管理人員宣佈，工廠將在1月底停產，2月開始解除合同；
2018年5月，深圳三星電子通信公司被撤銷，除6位韓籍高層外，所有員工將於4月底全部遣散，遣散人數約320人左右。如此，三星「拋棄了」其在中國唯一一家生產網路設備的公司。
在很多人的印象中，外資在中國完全衰敗了，已經不堪一擊，但事實呢？在北上廣深四大一線城市，外資貢獻上海2/3的工業總產值；對深圳經濟貢獻高達70%；廣州外企多達2萬多家，占工業總產值也達到62%！
此外，包括長三角的工業重鎮蘇州，台資較多的廈門，外資都占據壓倒優勢，只有央企紮堆的北京，外資才稍顯弱勢。
這充分證明了，現在並非外企離不開中國，而是我們需要外資，這才是赤裸裸的現實；只可惜，多數國人並沒有意識到，依舊還沉睡在盲目自大的夢幻中。
脫實向虛 趨勢難擋
如果一個個鮮活的例子還不足以讓人感受背後「逃離潮」的震撼，那麼再來說幾個數字。
據國家統計局數據，2016年外資在中國固定資產的投資額僅為1211.97億（人民幣，下同），對比2011年3269.81億這一數字，短短5年時間便下跌了62.94%。
現在，人們的價值觀已經偏離，崇尚的已經不是實體經濟和製造業的發展，而是以房地產和金融市場為代表的虛擬經濟。
像三星、友達這類企業都屬於高端製造業，和傳統的煤炭、鋼鐵等產能過剩的製造業還不一樣。但即便是高端製造業，如今也已落到這個下場。現在，人們的價值觀已經偏離，崇尚的已經不是實體經濟和製造業的發展，而是以房地產和金融市場為代表的虛擬經濟。
看看近幾年製造業尤其是民營製造業出現的倒閉潮，並不完全都是因為低端和落後，而是因為整體走進了「高風險、低回報」的怪圈。可怕的是，民間投資持續下滑，現已負增長。
幾乎所有制造業巨頭都在運作地產或金融專案，成為一個明顯的反差。所以你看到了美的地產、海爾地產、聯想地產。
脫實向虛急劇蔓延。錢是最聰明的，它會流向利潤豐厚的地方，資本用看似最合理卻又最無情的方式在攫取著越來越小的蛋糕，於是人們不斷地加杠桿。
土地財政讓地方政府吃飽了，在有些城市，他們覺得髒亂差的製造工廠已經影響了環境，不能代表城市的形象，工廠的去留對他們來說已經不重要了。他們沉浸在房地產和金融的海市蜃樓中，忘記了這個城市的興旺之本——製造業，也忘記了來時的路。實業為本，金融為用。要實現持久發展，我們還是要回到一個國家的立國之本——高附加值的製造產業。
成本壓力
當然「逃離潮」，還有一個問題我們絕對繞不開，那就是成本，人的成本。
根據國家最新公佈的數據，截至2018年4月26日，已有上海、遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、雲南和山東8省市上調了2018年最低工資標準。
從各地調整的數據看，北京最低標準為2000元，上海以2420元最低工資標準成為當之無愧的「一哥」。
當然這是最低工資，不包括別的專案，換句話說，一般情況下，普工搏一搏能5K+的。而在越南，這就是一個幸福的數字。2017年越南國家薪酬理事會召開第三次會議，與會企業及職工代表達成共識，2018年全越南4個區域最低工資標準擬上漲6.5%，每月提薪18至23萬越盾（約合8至10美元）。粗略的一算，最低工資大約為150美元（955人民幣）左右。
想一想，曾經2009年，深圳工人的月工資3500元，美國也是3500，不過是美元。現在深圳一名技術工人的薪資基本上可以達到8000到10000元，直逼歐美。
除了人的成本，地皮成本絕對也不容忽視，「炒房熱」讓土地變得寸土成金，有業內人士表示：「6萬平米的廠房每月光租金就比以前多了近250萬。」有老外高管還打趣道：「估計深圳的地底下都埋著金礦。」
高稅收讓外資叫苦連連
單拿蘇州舉例，2010年，蘇州工業企業的總稅負為471億，到2015年，上升到616億，增幅高達31%，而這5年期間，蘇州工業企業的淨利潤整體下降了9%。
2016年末，那場「中國死亡稅率」的大爭辯將減稅呼聲引至高點，曹德旺一句「中國稅收全球最高」的吐槽也如同重磅炸彈引爆了輿論，其實希捷的「大逃亡」與蘇州稅務局的補收稅款也存在莫大聯繫。
不過在2018年的大陸「兩會」上，我們也看到了減稅報告，這不僅使國內企業受益，在中國投資的外資也將享受到相關紅利。
又現製造業倒閉
這個號稱全球第三大、台灣第一大液晶顯示面板製造商——友達光電，近日關閉了上海松江的工廠，無任何書面通知或公告。
友達方稱，優化生產效能，決定將產能移往蘇州廠集中生產。隨後友達舉辦了說明會，並承諾保障員工的合法權益，員工若有意願可以選擇前往轉調至友達昆山或蘇州廠。對於部分無法接受的員工，友達也盡最大努力溝通，至於閒置的松江廠未來會處置或有其他規劃，友達表示，董事會尚未決定。
很顯然，這次關廠逃不開整個產業鏈大環境的影響，電腦市場成熟化，除了電競等利基型M液晶顯示仍有明顯成長空間外，整體液晶顯示出貨量成長受限，所以松江液晶顯示模組廠只有關閉的選擇。
市場不會同情商人，逐利的商人也不會同情工人。
幾乎在同一天，奧林巴斯（深圳）工業有限公司宣佈即日起停工停產。官方給出停產停工說明，稱受世界範圍內相機市場縮小、中國社會經濟環境變化等宏觀因素影響，目前公司經營前景嚴峻。奧林巴斯深圳不得不進行業務調整。
據媒體報導，這家工廠鼎盛時期有1.5萬名員工，在2016年員工減少到2000人，目前，深圳奧林巴斯有1400多名員工。
這些場景不由令人想起了尼康，2017年10月份尼康突然宣佈，關停映像事業部位於中國無錫的生產子公司——尼康光學儀（中國）有限公司。
有人說：「打敗尼康的不是佳能，而是智能手機。」而智能手機說：「你們都得死！！」稍微梳理一下，你就會發現最近幾年發現關門的科技廠是一家接著一家。
2015年1月，松下電器關閉了位於山東濟南、主要生產液晶電視的合資工廠。加上前幾年松下已關閉的中國等離子電視工廠，松下電視已全面退出中國生產；
2016年2月，諾基亞宣佈關閉位於上海金橋的工廠，此前一年，諾基亞已關閉了4家在中國的工廠；
2016年5月底，全球最大的照明巨頭飛利浦宣佈關閉位於中國深圳的公司，並遣散員工；
2017年1月7日，全球最大的硬碟製造商希捷發佈公告，宣佈關閉其在蘇州的工廠，並裁員近 2000人；
2017年1月中旬，美國科技公司甲骨文被曝出裁減200多個北京研發崗位，員工被要求在3月31日前離職；
2018年1月8日，日東電工的日方代表突然向中方課長以上級別的管理人員宣佈，工廠將在1月底停產，2月開始解除合同；
2018年5月，深圳三星電子通信公司被撤銷，除6位韓籍高層外，所有員工將於4月底全部遣散，遣散人數約320人左右。如此，三星「拋棄了」其在中國唯一一家生產網路設備的公司。
在很多人的印象中，外資在中國完全衰敗了，已經不堪一擊，但事實呢？在北上廣深四大一線城市，外資貢獻上海2/3的工業總產值；對深圳經濟貢獻高達70%；廣州外企多達2萬多家，占工業總產值也達到62%！
此外，包括長三角的工業重鎮蘇州，台資較多的廈門，外資都占據壓倒優勢，只有央企紮堆的北京，外資才稍顯弱勢。
這充分證明了，現在並非外企離不開中國，而是我們需要外資，這才是赤裸裸的現實；只可惜，多數國人並沒有意識到，依舊還沉睡在盲目自大的夢幻中。
脫實向虛 趨勢難擋
如果一個個鮮活的例子還不足以讓人感受背後「逃離潮」的震撼，那麼再來說幾個數字。
據國家統計局數據，2016年外資在中國固定資產的投資額僅為1211.97億（人民幣，下同），對比2011年3269.81億這一數字，短短5年時間便下跌了62.94%。
現在，人們的價值觀已經偏離，崇尚的已經不是實體經濟和製造業的發展，而是以房地產和金融市場為代表的虛擬經濟。
像三星、友達這類企業都屬於高端製造業，和傳統的煤炭、鋼鐵等產能過剩的製造業還不一樣。但即便是高端製造業，如今也已落到這個下場。現在，人們的價值觀已經偏離，崇尚的已經不是實體經濟和製造業的發展，而是以房地產和金融市場為代表的虛擬經濟。
看看近幾年製造業尤其是民營製造業出現的倒閉潮，並不完全都是因為低端和落後，而是因為整體走進了「高風險、低回報」的怪圈。可怕的是，民間投資持續下滑，現已負增長。
幾乎所有制造業巨頭都在運作地產或金融專案，成為一個明顯的反差。所以你看到了美的地產、海爾地產、聯想地產。
脫實向虛急劇蔓延。錢是最聰明的，它會流向利潤豐厚的地方，資本用看似最合理卻又最無情的方式在攫取著越來越小的蛋糕，於是人們不斷地加杠桿。
土地財政讓地方政府吃飽了，在有些城市，他們覺得髒亂差的製造工廠已經影響了環境，不能代表城市的形象，工廠的去留對他們來說已經不重要了。他們沉浸在房地產和金融的海市蜃樓中，忘記了這個城市的興旺之本——製造業，也忘記了來時的路。實業為本，金融為用。要實現持久發展，我們還是要回到一個國家的立國之本——高附加值的製造產業。
成本壓力
當然「逃離潮」，還有一個問題我們絕對繞不開，那就是成本，人的成本。
根據國家最新公佈的數據，截至2018年4月26日，已有上海、遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、雲南和山東8省市上調了2018年最低工資標準。
從各地調整的數據看，北京最低標準為2000元，上海以2420元最低工資標準成為當之無愧的「一哥」。
當然這是最低工資，不包括別的專案，換句話說，一般情況下，普工搏一搏能5K+的。而在越南，這就是一個幸福的數字。2017年越南國家薪酬理事會召開第三次會議，與會企業及職工代表達成共識，2018年全越南4個區域最低工資標準擬上漲6.5%，每月提薪18至23萬越盾（約合8至10美元）。粗略的一算，最低工資大約為150美元（955人民幣）左右。
想一想，曾經2009年，深圳工人的月工資3500元，美國也是3500，不過是美元。現在深圳一名技術工人的薪資基本上可以達到8000到10000元，直逼歐美。
除了人的成本，地皮成本絕對也不容忽視，「炒房熱」讓土地變得寸土成金，有業內人士表示：「6萬平米的廠房每月光租金就比以前多了近250萬。」有老外高管還打趣道：「估計深圳的地底下都埋著金礦。」
高稅收讓外資叫苦連連
單拿蘇州舉例，2010年，蘇州工業企業的總稅負為471億，到2015年，上升到616億，增幅高達31%，而這5年期間，蘇州工業企業的淨利潤整體下降了9%。
2016年末，那場「中國死亡稅率」的大爭辯將減稅呼聲引至高點，曹德旺一句「中國稅收全球最高」的吐槽也如同重磅炸彈引爆了輿論，其實希捷的「大逃亡」與蘇州稅務局的補收稅款也存在莫大聯繫。
不過在2018年的大陸「兩會」上，我們也看到了減稅報告，這不僅使國內企業受益，在中國投資的外資也將享受到相關紅利。