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针对当前事业单位综合改革不断深入,绩效考核管理已成为改革的重头戏.进一步明确绩效考核管理概念、内涵和目的,认真分析事业单位绩效考核管理中存在的问题和不足,不断加以改革完善,科学实施绩效考核管理,不仅有利于打造一支高素质、善服务、懂政策、会管理的干部队伍,而且可以促进全体员工作用的高效发挥,全面提高事业单位工作效率.