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智能手机行业呈爆发性增长,手机系统软件测试类人才需求激增,而相关人才培养相对滞后。探索通过'校中厂'人才培养新模式,建立适应智能手机系统软件测试人才特点的人才培养模式,改革传统人才培养模式,从提升学生能力和素质方面入手,从课程体系、课程资源建设、课程教学等方面进行'校中厂'人才培养模式实践,取得了良好的效果。