论文部分内容阅读
改革开放以来，珠江三角洲各市、县对劳动制度进行了大胆的改革，积累了丰富的经验。本文试图对珠江三角洲劳动制度改革实践的经验以及深化改革的措施，作些探讨。一、改革实践的有益启示14年来，珠江三角洲在劳动领域坚持市场取向改革，重视发挥市场机制在劳动力资源配置中的内积极作用，取得了显著成果，我们从中可以得到许多有益的启示。