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教师的绩效评价是高校人力资源管理的核心内容,是提升高校管理水平的具体手段。本文凝练出了教学型高校教师绩效评价的现状及存在的问题,从制度、执行、反馈三个层面给出了合理化的对策建议。
教学型高校教师绩效评价问题初探
【摘 要】
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教师的绩效评价是高校人力资源管理的核心内容,是提升高校管理水平的具体手段。本文凝练出了教学型高校教师绩效评价的现状及存在的问题,从制度、执行、反馈三个层面给出了合
【机 构】
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中国民航飞行学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2015年03期
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