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党的十九届四中全会指出要持续加强全面依法治国进程，推动国家治理体系治理能力现代化。作为新时代中国特色社会主义思想的践行者，现代企业应该重点提升治理能力，实现现代化。本文结合笔者14年的工作实践，就企业管理人员如何通过行动学习法、领导力实战、建设性沟通、项目管理等工具，加强管理技巧应用和探索进行分析研究，从而在企业治理能力现代化的进程中提升管理效能，实现正向激励，促进企业高质量发展。