当努力提升办公室综合事务管理水平

来源 :秘书之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zfjbjxw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
李欣在《办公室业务》2015年第1期《浅析如何提升办公室综合事务管理水平》一文中,给出了提升办公室综合事务管理水平的五点建议.一、综合事务管理思想现代化.办公室员工的思想观念要适应时代的发展要求,在具体问题处理上要树立全局意识、效率意识和创新意识.在公司整体的运行中办公室要起到引领作用,其实际工作要对各个部门产生积极的正面影响.二、办公室综合事务管理手段科学化.
其他文献
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
李胜宾在《秘书》2015年第1期《秘书在工作中如何把握好度》一文中指出,如何切实处理好主动与被动、到位与越位、干成事与不出事的关系,对秘书来说,意义重大.为此,工作中就应
为了配合国家节能降耗的发展理念及最大限度的减少能源的浪费,解决我国环境污染问题,配煤掺烧已成为火电厂工作的主要手段,也是降低发电成本、提高工作效益的最佳方法.从火电
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
饶志华在《领导科学》2015年第1期《如何给下属摆“脸色”》一文中指出,通常情况下,领导干部给下属摆“脸色”,需注意以下三个方面.一要体现自己的权威.为此,领导干部自身要
在对信息工程管理工作目标作出概述的基础上,从信息工程成本目标控制、进度目标控制、质量目标控制三个方面进行了详细论述.
傅建芬在《中国联合商报》中提出,领导者如果不能正确地理解关系管理,不仅会在领导力、组织能力和制度建设上陷入事倍功半的境地,甚至会堕入非正当关系圈、权力圈、贪腐圈,造
期刊
近来,在我国经济生活中出现了“人才高消费”现象.“人才高消费”,即企业采用教育水平或技能水平相对较高的人来担任那些本来只需教育水平或技能水平较低的人就能胜任的工作.