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民办高校建立和谐的劳动关系具有非常重要的意义,民办高校工会在构建和谐劳动关系方面担负重要的职责.由于种种原因,民办高校工会在这方面作用很有限,工作中存在诸多问题,主要有：角色错位、维权意识淡薄、维权机制不完善.解决的对策是：找准职能定位,突出维权主业;加强学习指导,增强维权意识;完善规章制度,创新管理机制.