【摘 要】
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一、中小企业培训的现状及其原因分析我国中小企业总体培训投资额不足，且投资收益率低下。据翰威特公司２０００年度的商会调研，在上海的跨国公司中，２０００年度的培训费用占年度总工资的比例平
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一、中小企业培训的现状及其原因分析我国中小企业总体培训投资额不足，且投资收益率低下。据翰威特公司２０００年度的商会调研，在上海的跨国公司中，２０００年度的培训费用占年度总工资的比例平均值为８．６％，大型国有企业工资总额的１．５％左右用于培训，中小企业则只
First, the status quo and the reasons for the training of SMEs China’s small and medium enterprises overall lack of investment in training, and investment yields low. According to the Hewitt Chamber of Commerce in 2000, among multinationals in Shanghai, training expenses in 2000 accounted for 8.6% of the total annual salary, and about 1.5% of the total state-owned enterprises’ wages were used for Training, only small and medium enterprises
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山东省自2008年启动创新型企业培育工作,成效明显,示范作用日益显现。本研究在全面分析山东省创新型企业发展现状,并找出创新型企业培育过程中的问题的基础上,科学提出山东省
前不久，星巴克被央视痛批，称在全球范围内对比，其在中国售价最贵，引起了一片哗然。星巴克究竟贵不贵，央视的“节操”是不是碎了一地，每个消费者心中都有自己的评判，我们关注的是，为什么星巴克能发展这么快？ 星巴克作为一家国际企业，用了不到四十年，从一家小咖啡馆发展成了拥有4500多家全球性的连锁企业。从20世纪90年代进入中国以来，只用了短短几年时间，就在中国成为时尚的代名词，并且截至到今天，在中国已
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为了研究含V、Ti、Nb微合金Q345B结构钢的高温塑性,利用Gleeble-1500D热模拟试验机对其进行热拉伸试验,分析了在应变速率为1.5×10-3s-1、变形温度700～1 300℃(Δt=100℃)变形
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人才,是维系企业生存发展的最关键的资源,尤其是当今竞争激烈的社会主义经济市场,没有充足的人才资保障,企业的发展就无从谈起。但是,对于事关生死的人力资源规划上,很多企业