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公司党委完善干部管理的各项制度，成立督查组对干部出勤、会风、学风和工作表现等情况进行督查，督查结果与干部的收入和使用挂钩。开展“五不让”主题实践活动，即不让领导布置的工作在我这里延误、不让需办理的文件在我这里积压、不让外来办事的人员在我这里受冷落、不让部门间互相配合的工作在我这里受阻、不让差错在我这里发生。