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【摘要】本文对新时期煤炭行业职工思想政治工作方法进行了探讨，提出思想政治工作的十种方法，并结合煤炭行业的特殊性，提出煤炭行业做好思想政治工作应该注重抓好四方面工作。
【关键词】煤炭行业；思想政治工作；方法
现阶段，国有煤炭行业在建立现代企业制度的过程中，企业和职工处于新旧体制的交替阶段。思想认识和体制转换，面临着来自市场竞争的外部压力和内部自我调整适应的困难，这是当前企业工作的一个转折点。企业思想政治工作应顺应这一发展形势，把工作的重点转移到"帮助职工做好体制转换中的心理准备，在企业新体制运作中实现社会角色的根本转变"上来。因此作为企业的党群工作者肩上的担子很重，责任也很大，有针对性地开展新时期思想政治工作对我们来说也显得尤为重要。本人结合工作实际，总结出以下十种经常运用并有一定效果的思想政治工作方法。
思想政治工作的方法是指符合人们思想行为活动规律的科学方法。主要有：
一、说服教育，以理服人。这种方法主要针对人的具体思想，用摆事实、讲道理的方法说服人、教育人，坚持"不抓辫子、不扣帽子、不打棍子"，具有以理服人的效果。
二、关怀体贴，以情感人。这种方法主要对当事人做到情真理正，情理相融，态度诚恳，以真挚的感情打动人。
三、掌握规律，超前预防。这种方法主要通过掌握人们的心理活动规律，超前预测和预测行为苗头，增强思想政治工作的超前性和主动性，具有提前预警作用。
四、循序渐进，循循善诱。这种方法主要做到按照人们思想发展的脉络和规律，耐心细致地给予正确引导，既要态度积极，又要防止简单粗暴。
五、视其病情，对症下药。这种方法主要针对不同人的不同问题和特点，采取不同的思想政治工作方法解决问题。
六、树立榜样，典型示范。这种方法主要指在日常工作中要注意发现好的典型并加以弘扬，以旁样的示范作用指引人、感召人。
七、扬长避短，挖掘潜能。这种方法主要指要善于发现和调动人们自身的积极因素，抑制和克服消极因素，扬其所长，避其所短，充分挖掘人的潜能。
八、自我教育，相互影响。这种方法主要倡导自率作用，要求要慎独，加强自身修养，同时提倡互相帮助，互相影响，共同进步。
九、生动活泼，寓教于乐。这种方法主要采取生动活泼的形式，使思想政治工作具有强大的吸引力和感染力。
十、舆论引导，营造氛围。这种方法主要运用社会舆论的力量，营造健康向上的良好社会风气。
鉴于以上十项思想政治工作方法，结合作为煤炭行业的神华新疆公司的特殊性，我认为要做好思想政治工作应该注重抓好以下四方面：
一、对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件。煤炭行业是个特殊的行业，苦脏累是它的显著特点，这也加大了思想政治工作的难度。目前，大部分单位存在思想政治教育质量不太理想的问题，究其原因是教育"摸脉"不细、"诊断"不准、"药量"不当。为此，首先应在深入细致上下功夫。无论是上级党委布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育，都要经过充分准备和广泛地调查研究，在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育，防止仓促上阵，切实做到"三准"，即把人员的真实思想情况摸准，把教育要解决的问题抓准，把教育的实施方案订准。其次，在具体实施上不套模式。实施思想政治教育的目的要明确，解决的问题要具体，道理讲得要实在。要反对"高八度"的高谈阔论，使政治教育真正达到辨是非、明道理，扬正气的目的和效果。再次是要持之以恒。人的思想变化无常，教育不是一劳永逸的。党群干部尤其应注意在教育后要准确地反馈信息，对通过教育已解决的思想问题，应注意总结，加以巩固。对由于各种原因一时还没有解决的问题，要注意研究对策，采取措施，搞好针对性的再教育。
二、精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。在思想政治教育中，既要做到把道理讲得少而精，入耳入脑，又要做到言之有味，富有思想性、知识性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意识。基层单位在教育中时常遇到内容太多难承受的情况，党群干部要心中有数，统筹教育内容，合理安排时间，并紧紧抓住教育的"龙头"，要使政治教育做到对上级的精神、对本单位的实际情况。在落实上级要求的同时，作为党群干部要头脑清，认真准备，对职工的思想政治教育的内容要紧密结合职工思想实际，使大家感到教育中提出的问题具体，道理讲得实在，越听越愿听。其次，要有精的机制。党群干部要发挥教育中的职能作用，做到"三个善于"。即：善于管，要把上级布置的教育内容管好、管严；善于理，要多做协调性工作，理顺政治教育与实际工作的关系；善于导，要加强对政治教育的引导，组织思想政治教育经验交流等活动。最后，要有精的本领。党群干部在教育中要有精确的把握性，必须具备三种能力。即具备较高理论思维能力，具备较深的加工能力，具备优化教育手段的能力。
三、区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在。过去的教育习惯于内容一个档次，要求一个标准，方法一个模样。这种"一刀切"千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加强政治教育的层次性。首先，区分层次要对不同的教育客体提出不同要求，对领导人员、中层管理人员、基层人员、一线工人要划分具体层次。其次，区分层次要在教育内容上有所区别，对每个层次人员制定具体的教育内容。再次，区分层次要在解决问题上有侧重，不同层次有不同的需求，解决的重点各有不同。
四、方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节。讲求授课技巧，注意思想政治教育方法的灵活性。党务干部要做到三点：一是巧用经典；二是善于对比；三是灵活释疑。另一方面，拓宽教育渠道，注意政治教育形式的多样性。
总之，新形势下做好思想政治工作，要注意思想政治教育活动的方法性、针对性、时效性、灵活性，要积极组织好行之有效的配合活动，充分利用黑板报、宣传栏、内部网络、有线电视、组织征文、演讲和岗位练兵等活动，有针对性地配合政治教育载体，使煤炭职工在活动中受到教育，在教育中不断升华思想境界，达到净化心灵、提高觉悟的目的。
作者简介：刘燕霞（1963.8--）女，汉，大专学历，现任新疆神华天电矿业公司工会女工委主任
【关键词】煤炭行业；思想政治工作；方法
现阶段，国有煤炭行业在建立现代企业制度的过程中，企业和职工处于新旧体制的交替阶段。思想认识和体制转换，面临着来自市场竞争的外部压力和内部自我调整适应的困难，这是当前企业工作的一个转折点。企业思想政治工作应顺应这一发展形势，把工作的重点转移到"帮助职工做好体制转换中的心理准备，在企业新体制运作中实现社会角色的根本转变"上来。因此作为企业的党群工作者肩上的担子很重，责任也很大，有针对性地开展新时期思想政治工作对我们来说也显得尤为重要。本人结合工作实际，总结出以下十种经常运用并有一定效果的思想政治工作方法。
思想政治工作的方法是指符合人们思想行为活动规律的科学方法。主要有：
一、说服教育，以理服人。这种方法主要针对人的具体思想，用摆事实、讲道理的方法说服人、教育人，坚持"不抓辫子、不扣帽子、不打棍子"，具有以理服人的效果。
二、关怀体贴，以情感人。这种方法主要对当事人做到情真理正，情理相融，态度诚恳，以真挚的感情打动人。
三、掌握规律，超前预防。这种方法主要通过掌握人们的心理活动规律，超前预测和预测行为苗头，增强思想政治工作的超前性和主动性，具有提前预警作用。
四、循序渐进，循循善诱。这种方法主要做到按照人们思想发展的脉络和规律，耐心细致地给予正确引导，既要态度积极，又要防止简单粗暴。
五、视其病情，对症下药。这种方法主要针对不同人的不同问题和特点，采取不同的思想政治工作方法解决问题。
六、树立榜样，典型示范。这种方法主要指在日常工作中要注意发现好的典型并加以弘扬，以旁样的示范作用指引人、感召人。
七、扬长避短，挖掘潜能。这种方法主要指要善于发现和调动人们自身的积极因素，抑制和克服消极因素，扬其所长，避其所短，充分挖掘人的潜能。
八、自我教育，相互影响。这种方法主要倡导自率作用，要求要慎独，加强自身修养，同时提倡互相帮助，互相影响，共同进步。
九、生动活泼，寓教于乐。这种方法主要采取生动活泼的形式，使思想政治工作具有强大的吸引力和感染力。
十、舆论引导，营造氛围。这种方法主要运用社会舆论的力量，营造健康向上的良好社会风气。
鉴于以上十项思想政治工作方法，结合作为煤炭行业的神华新疆公司的特殊性，我认为要做好思想政治工作应该注重抓好以下四方面：
一、对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件。煤炭行业是个特殊的行业，苦脏累是它的显著特点，这也加大了思想政治工作的难度。目前，大部分单位存在思想政治教育质量不太理想的问题，究其原因是教育"摸脉"不细、"诊断"不准、"药量"不当。为此，首先应在深入细致上下功夫。无论是上级党委布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育，都要经过充分准备和广泛地调查研究，在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育，防止仓促上阵，切实做到"三准"，即把人员的真实思想情况摸准，把教育要解决的问题抓准，把教育的实施方案订准。其次，在具体实施上不套模式。实施思想政治教育的目的要明确，解决的问题要具体，道理讲得要实在。要反对"高八度"的高谈阔论，使政治教育真正达到辨是非、明道理，扬正气的目的和效果。再次是要持之以恒。人的思想变化无常，教育不是一劳永逸的。党群干部尤其应注意在教育后要准确地反馈信息，对通过教育已解决的思想问题，应注意总结，加以巩固。对由于各种原因一时还没有解决的问题，要注意研究对策，采取措施，搞好针对性的再教育。
二、精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。在思想政治教育中，既要做到把道理讲得少而精，入耳入脑，又要做到言之有味，富有思想性、知识性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意识。基层单位在教育中时常遇到内容太多难承受的情况，党群干部要心中有数，统筹教育内容，合理安排时间，并紧紧抓住教育的"龙头"，要使政治教育做到对上级的精神、对本单位的实际情况。在落实上级要求的同时，作为党群干部要头脑清，认真准备，对职工的思想政治教育的内容要紧密结合职工思想实际，使大家感到教育中提出的问题具体，道理讲得实在，越听越愿听。其次，要有精的机制。党群干部要发挥教育中的职能作用，做到"三个善于"。即：善于管，要把上级布置的教育内容管好、管严；善于理，要多做协调性工作，理顺政治教育与实际工作的关系；善于导，要加强对政治教育的引导，组织思想政治教育经验交流等活动。最后，要有精的本领。党群干部在教育中要有精确的把握性，必须具备三种能力。即具备较高理论思维能力，具备较深的加工能力，具备优化教育手段的能力。
三、区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在。过去的教育习惯于内容一个档次，要求一个标准，方法一个模样。这种"一刀切"千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加强政治教育的层次性。首先，区分层次要对不同的教育客体提出不同要求，对领导人员、中层管理人员、基层人员、一线工人要划分具体层次。其次，区分层次要在教育内容上有所区别，对每个层次人员制定具体的教育内容。再次，区分层次要在解决问题上有侧重，不同层次有不同的需求，解决的重点各有不同。
四、方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节。讲求授课技巧，注意思想政治教育方法的灵活性。党务干部要做到三点：一是巧用经典；二是善于对比；三是灵活释疑。另一方面，拓宽教育渠道，注意政治教育形式的多样性。
总之，新形势下做好思想政治工作，要注意思想政治教育活动的方法性、针对性、时效性、灵活性，要积极组织好行之有效的配合活动，充分利用黑板报、宣传栏、内部网络、有线电视、组织征文、演讲和岗位练兵等活动，有针对性地配合政治教育载体，使煤炭职工在活动中受到教育，在教育中不断升华思想境界，达到净化心灵、提高觉悟的目的。
作者简介：刘燕霞（1963.8--）女，汉，大专学历，现任新疆神华天电矿业公司工会女工委主任