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摘 要：在新形势下，党的十九大精神和习近平生态文明思想的伟大创新为新能源企业的长远发展指明了方向，提供了遵循。新时期，作为能源企业要想营造良好的运行环境，就必须发挥好纪检工作的重要作用，这样不仅可以加强企业的党风廉政建设与反腐败工作，对于区域环境的全面净化也起到积极的监督作用，所以企业纪检部门所肩负的职责和使命也越来越大，对纪检干部也提出了新的更高要求。
关键词：习近平生态文明思想；纪检；监督
党的十八大以来，习近平总书记对新形势下加强纪检监察干部队伍建设提出一系列新要求。在中央纪委二次全会上，习近平总书记提出：“打铁还需自身硬”。要求纪检监察机关加强干部队伍建设，提高履行职责的能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。习总书记的重要论述高屋建瓴，为企业纪检工作顺利开展指明了方向，提供了遵循。
1 能源企业纪检监察工作开展的现实意义
1.1纪检工作能够强化企业党风廉政的全面建设。众所周知，企业内部环境的建设直接关系着企业的可持续发展，而纪检的作用最为关键。要想充分发挥党组织执行力的作用，就必须要使纪检工作作用全面发挥出来，使党政领导工作开展更加廉洁，确保企业各项工作顺利开展，这样能够全面完善企业防腐机制的构建。同时，纪检工作能够保证企业更加注重党风建设，进而彰显党组织的先进性和表率作用。
1.2开展纪检工作能够促进企业稳定可持续发展。在我国，随着环保政策的完善，去掉高能耗、发展清洁能源是社会发展的主要趋势，其中，新能源企业要发挥示范带头作用，不仅要承担重要的经济责任，也要扛起社会的责任大旗，需要始终履行政治责任。但是在转型期，有的企业内部管理依然将经济效益作为重点，对于监督约束机制严重忽视，往往会滋生腐败的温床，容易出现贪污受贿行为，不利于企业长期发展。为此，要想规避上述问题，就必须要重视纪检工作的开展。
2 新形势下能源企业纪检工作现状
2.1思想认识不到位制约工作开展。能源企业在实际生产过程中，不少工作人员未接受过法制教育，很难充分了解纪检工作的重要意义。其中，一些年龄偏大的领导干部，对于纪检工作的认知也存在误区，将更多的精力放在了企业安全生产方面，而对于其他工作却严重忽视，这样使纪检工作无法顺利开展，工作实效当然就不够理想。
2.2纪检工作方式方法落后。受传统习惯的影响，企业内部个别纪检工作人员自身都存在畏权心理，工作缺乏魄力，往往只是做一些表面上的工作，无法深入到安全生产与经营
当中。另外，有的领导将纪检部门当作安置老干部的场所，这样，活力不足，不论是行动还是创新性，都难以达到纪检工作自身的要求。
2.3纪检干部思想认识上存在偏颇。在企业，纪检是一个清水衙门，在经济待遇方面，与其它部门的干部相比，奖金、福利等都存在着较大的差距；在政治待遇方面，干部交流力度不大，流通渠道窄，升迁机会少；在平时工作中，人少事多，工作任务繁重，有时候还会出力不讨好；在日常生活中，纪检干部生活清贫、清苦，还要时时处处树形象、做表率，社会压力和精神方面的压力都很大。由于以上因素的存在，使很大一部分纪检干部心理上存在较大的反差，思想上畏难情绪严重，往往抱着一种得过且过的思想，回避矛盾，能推就推，严重影响了纪检各项工作的顺利开展。
3 新形势下能源企业纪检工作途径分析
3.1以党的十九大精神为引领，全面增强企业纪检工作意识。无论是企业领导还是普通员工，需要定期参与到纪检业务培训当中，对纪检工作进行深入了解与认识，在这一过程中，需要遵循以下原则：首先，坚持实事求是。在纪检调查过程中，需要对取证进行认真分析，确保获取资料信息的真实靠性，不允许随意进行杜撰或者根据个人意愿猜测。同时，工作过程中的言行需要保证有理有据。只有严格遵循实事求是的基本原则，才能够使纪检部门功能充分发挥出来。其次，需要人人平等。党纪国法面前人人平等，所以，在处理问题时，决不允许对职位高或者是资历老的人员进行特殊照顾，确保党纪国法的严肃性和公平性。同时，作为能源企业党员干部也应当接受党纪国法的约束，不允许存在特殊个人或特殊组织，需要一视同仁。第三，惩罚与教育并举。针对能源企业内部的违法乱纪现象，需要积极采用惩罚与教育相结合的方法予以及时纠正。
3.2在新形势下健全纪检工作机制。为了更好地开展工作，应对企业纪检工作机制进行全面创新。首先，应积极构建能源企业的管理机制，特别是需要重视民主决策巡查工作，以保证权力运行机制的规范性，从根本上消除违规行为。其次，全面完善企业财会机制，以确保资金动态及流向公开透明。第三，加强企业内部管理与控制，针对企业实际生产过程中遇到的棘手问题要给予检查和分析，并及时有效解决，从根本上增强企业内部管理与控制能力。最后，企业领导要以身作则，规范个人的言谈举止，发挥示范和引领作用，使纪检部门的优势充分发挥，增强监督力度。
3.3优化纪检队伍。纪检队伍的优化在能源企业发展中发挥着关键性的作用，要求工作人员必须具备崇高的政治信仰与职业素养，这是优化纪检队伍的主要依据和可靠保障。优化纪检队伍，不仅能够推动党风廉政建设，也能够增强自身责任意识，规避违法乱纪情况的发生。同时，纪检工作人员要积极树立良好形象，积极参与培训交流与案件办理分析，进而全面增强自身应对特殊问题的能力。要对企业生产经营问题和情况及时发现，积极采取合理方式解决，在短时间内化解矛盾并消除问题，推动企业更好更快发展。
总之，要加强企业纪检工作，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检干部队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开拓创新，用新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，做到牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高纪检干部队伍的政治素质和业务素质，为企业的长远发展提供强大的组织保障和思想保障。
参考文献
[1]黨的十九大报告。
[2]习近平治国理政（第二卷）.
关键词：习近平生态文明思想；纪检；监督
党的十八大以来，习近平总书记对新形势下加强纪检监察干部队伍建设提出一系列新要求。在中央纪委二次全会上，习近平总书记提出：“打铁还需自身硬”。要求纪检监察机关加强干部队伍建设，提高履行职责的能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。习总书记的重要论述高屋建瓴，为企业纪检工作顺利开展指明了方向，提供了遵循。
1 能源企业纪检监察工作开展的现实意义
1.1纪检工作能够强化企业党风廉政的全面建设。众所周知，企业内部环境的建设直接关系着企业的可持续发展，而纪检的作用最为关键。要想充分发挥党组织执行力的作用，就必须要使纪检工作作用全面发挥出来，使党政领导工作开展更加廉洁，确保企业各项工作顺利开展，这样能够全面完善企业防腐机制的构建。同时，纪检工作能够保证企业更加注重党风建设，进而彰显党组织的先进性和表率作用。
1.2开展纪检工作能够促进企业稳定可持续发展。在我国，随着环保政策的完善，去掉高能耗、发展清洁能源是社会发展的主要趋势，其中，新能源企业要发挥示范带头作用，不仅要承担重要的经济责任，也要扛起社会的责任大旗，需要始终履行政治责任。但是在转型期，有的企业内部管理依然将经济效益作为重点，对于监督约束机制严重忽视，往往会滋生腐败的温床，容易出现贪污受贿行为，不利于企业长期发展。为此，要想规避上述问题，就必须要重视纪检工作的开展。
2 新形势下能源企业纪检工作现状
2.1思想认识不到位制约工作开展。能源企业在实际生产过程中，不少工作人员未接受过法制教育，很难充分了解纪检工作的重要意义。其中，一些年龄偏大的领导干部，对于纪检工作的认知也存在误区，将更多的精力放在了企业安全生产方面，而对于其他工作却严重忽视，这样使纪检工作无法顺利开展，工作实效当然就不够理想。
2.2纪检工作方式方法落后。受传统习惯的影响，企业内部个别纪检工作人员自身都存在畏权心理，工作缺乏魄力，往往只是做一些表面上的工作，无法深入到安全生产与经营
当中。另外，有的领导将纪检部门当作安置老干部的场所，这样，活力不足，不论是行动还是创新性，都难以达到纪检工作自身的要求。
2.3纪检干部思想认识上存在偏颇。在企业，纪检是一个清水衙门，在经济待遇方面，与其它部门的干部相比，奖金、福利等都存在着较大的差距；在政治待遇方面，干部交流力度不大，流通渠道窄，升迁机会少；在平时工作中，人少事多，工作任务繁重，有时候还会出力不讨好；在日常生活中，纪检干部生活清贫、清苦，还要时时处处树形象、做表率，社会压力和精神方面的压力都很大。由于以上因素的存在，使很大一部分纪检干部心理上存在较大的反差，思想上畏难情绪严重，往往抱着一种得过且过的思想，回避矛盾，能推就推，严重影响了纪检各项工作的顺利开展。
3 新形势下能源企业纪检工作途径分析
3.1以党的十九大精神为引领，全面增强企业纪检工作意识。无论是企业领导还是普通员工，需要定期参与到纪检业务培训当中，对纪检工作进行深入了解与认识，在这一过程中，需要遵循以下原则：首先，坚持实事求是。在纪检调查过程中，需要对取证进行认真分析，确保获取资料信息的真实靠性，不允许随意进行杜撰或者根据个人意愿猜测。同时，工作过程中的言行需要保证有理有据。只有严格遵循实事求是的基本原则，才能够使纪检部门功能充分发挥出来。其次，需要人人平等。党纪国法面前人人平等，所以，在处理问题时，决不允许对职位高或者是资历老的人员进行特殊照顾，确保党纪国法的严肃性和公平性。同时，作为能源企业党员干部也应当接受党纪国法的约束，不允许存在特殊个人或特殊组织，需要一视同仁。第三，惩罚与教育并举。针对能源企业内部的违法乱纪现象，需要积极采用惩罚与教育相结合的方法予以及时纠正。
3.2在新形势下健全纪检工作机制。为了更好地开展工作，应对企业纪检工作机制进行全面创新。首先，应积极构建能源企业的管理机制，特别是需要重视民主决策巡查工作，以保证权力运行机制的规范性，从根本上消除违规行为。其次，全面完善企业财会机制，以确保资金动态及流向公开透明。第三，加强企业内部管理与控制，针对企业实际生产过程中遇到的棘手问题要给予检查和分析，并及时有效解决，从根本上增强企业内部管理与控制能力。最后，企业领导要以身作则，规范个人的言谈举止，发挥示范和引领作用，使纪检部门的优势充分发挥，增强监督力度。
3.3优化纪检队伍。纪检队伍的优化在能源企业发展中发挥着关键性的作用，要求工作人员必须具备崇高的政治信仰与职业素养，这是优化纪检队伍的主要依据和可靠保障。优化纪检队伍，不仅能够推动党风廉政建设，也能够增强自身责任意识，规避违法乱纪情况的发生。同时，纪检工作人员要积极树立良好形象，积极参与培训交流与案件办理分析，进而全面增强自身应对特殊问题的能力。要对企业生产经营问题和情况及时发现，积极采取合理方式解决，在短时间内化解矛盾并消除问题，推动企业更好更快发展。
总之，要加强企业纪检工作，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检干部队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开拓创新，用新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，做到牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高纪检干部队伍的政治素质和业务素质，为企业的长远发展提供强大的组织保障和思想保障。
参考文献
[1]黨的十九大报告。
[2]习近平治国理政（第二卷）.