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【正】 我国传统的社会保障筹资模式,可以说是不分保障项目的性质,无一例外地实行现收现付式。在这种模式下,国家机关、事业单位的劳动者的社会保险、职工福利和军人社会保障以及社会福利经费由政府预算拨款,实行的是逐年现收现付;企业职工的社会保险和福利等经费则列入企业当年成本开支,实报实销。这种模式在以往的社会保障