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21世纪是知识经济的时代，企业的持续发展与相互竞争，技术的发明、创新和利用等，都需要由知识经济的时代的新的工作群体一知识型员工来实现，目前，知识型员工已占美国人才市场的59％，在我国的比例也越来越大。因此如何建设一支具有协同效应、高效率的知识型员工团队，成为了现代企业越来越关注的话题。本文针对知识型员工团队建设的出现的难题，提出完善和解决措施，对知识型员工团队建设中的若干问题进行了分析研究：