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国有企业在发展的过程中,一方面要重视企业文化建设,另一方面也不能忽视企业的党建工作,文化建设和党建工作的深度融合,有利于推进国有企业在新时期的持续发展.本文从对国有企业党建工作与企业文化之间的关系进行了探讨分析,并对增强国有企业党建与企业文化相结合提出了相应的对策,从而促进企业更好发展.
国有企业党建与企业文化的共建与融合
【摘 要】
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国有企业在发展的过程中,一方面要重视企业文化建设,另一方面也不能忽视企业的党建工作,文化建设和党建工作的深度融合,有利于推进国有企业在新时期的持续发展.本文从对国有
【机 构】
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国网辽阳供电公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年7期
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摘 要 创新是企业生命力之所在，企业的创新绩效除受技术等硬实力影响外，还受到文化等软实力的影响。本文从企业文化的类型及其具体特征角度论述了企业文化对创新绩效的影响，为企业提高创新绩效提供了参考和借鉴。 关键词 企业文化 管理创新 创新绩效 中图分类号：F270 文献标识码：A 一、引言 创新是企业生命力之所在，企业的创新绩效除受技术等硬实力影响外，还受到文化等软实力的影响，且其