论文部分内容阅读
企业作为一种组织形态，其运行和管理必然遵循着一般组织的共性特质。组织是一种内部各元素协同运作的系统，或者是这种有序结构的形成过程。伴随着互联网经济的发展，从企业管理角度认识“自组织化”现象，已越来越受到人们关注，成为在经营模式与组织管理上被快速接受的一个概念。从组织形式上分析“自组织化”，自组织管理是从传统自上而下的层级控制模式转变成为了多元化、网络状的控制模式。自组织化推动了企业内部管理模式转型，为企业创新发展提供了强劲动力。