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领导是需要有超凡魅力的,但是执行官不一定需要.哈里·杜鲁门并没有多少个人魅力,但是他在美国历史上是最有效率的首席执行官之一.卓越的执行官因个性、态度、价值观、优势和缺点的差异而各不相同,或具有超凡魅力或迟钝无趣,或慷慨或吝啬,有的好幻象有的只看数字说话,但是卓越的执行官通常都会有以下8种行为.