【摘 要】
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【正】 股权是最吸引人才的手段美国经济持续高增长带来了高就业,劳力市场开始成为卖方市场。为搜罗和留住人才,美国公司特别是新兴高科技公司运用股份作为报酬和激励的政策
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【正】 股权是最吸引人才的手段美国经济持续高增长带来了高就业,劳力市场开始成为卖方市场。为搜罗和留住人才,美国公司特别是新兴高科技公司运用股份作为报酬和激励的政策非常有效。其中股票期权是最普遍的一种方式。美国许多在国外经营的公司,现在也在运用这些报酬方式来吸引当地的人才。如微软在中国开办的研究院就用股票期权和其它与
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