领导干部要努力做到“三心二意”

来源 :领导之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rocket830214
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  “三心二意”的原意,是形容犹豫不决,意志不坚定或用心不专一。笔者在这里说的“三心二意”非其原意。“三心”特指领导干部要常怀一颗感恩的心、一颗宽容的心、一颗友爱的心;“二意”则指领导干部说话要有新意、做事要有创意。“三心二意”对领导干部来说,是一种追求、一种境界,更是一种必须具备的能力。
  常怀感恩之心
  感恩是中华民族的传统美德,也是人最可宝贵的道德品质;懂得感恩,才能回报社会。一个领导干部,从出生到成人,直至走上领导岗位,固然离不开自身的努力,但更少不了父母的养育、社会的关爱、组织的培养、家人的支持、同事的帮助。我们不但要感恩于父母,更要感恩于组织,感恩于人民;把对父母之情升华为对人民群众的爱,把对组织的感恩转化为做好工作、成就事业的强烈使命感和责任感,把对人民的感恩变为博大的爱民情怀,上升为立党为公、执政为民的执政理念。
  常怀宽容之心
  宽容是一种美德、一种修养、一种境界。俗话说:“将军额上能跑马,宰相肚里好撑船。”这是宽容的最高境界。心胸与气量是一个人世界观、人生观、价值观的反映,是一个人理想信念、道德修养、价值追求、立场气节的综合体现。心有多宽,舞台就有多广。一个人的心胸、气量决定一个人的成就空间;有多大的胸怀,就能成就多大的事业。作为党员干部应该具有海纳百川的宽广胸怀,能装事,能容人;既要能容人之短又要能容人之长,既要能容人之过又要能容人之功。和谐、融洽的人际关系,在很大程度上源于彼此间的相互宽容。
  常怀友爱之心
  作为领导干部在一起共事,既要讲原则、讲程序,更要讲感情、讲友谊。共事一阵子,应该友爱一辈子。在日常的工作、学习和生活中,要常怀一颗友爱的心,相互理解尊重、相互信任支持、相互配合补台;要多一些体谅、多一些理解、多一些关心;要允许别人有缺点,允许别人有过失,允许别人有不同意见。这样,久而久之,就会让工作更加人性化、共事更具人情味,相互间就能感到心情舒畅、精神愉悦,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。
  说话有新意
  说话是人的本能,也是表情达意、沟通交流的重要手段。对领导干部来讲,“说话”更是一项不可或缺的基本功。
  今年3月23日,国家主席习近平在莫斯科国际关系学院发表了题为《顺应时代前进潮流,促进世界和平发展》的重要演讲,他在阐述“各国和各国人民应该共同享受尊严”时,强调“鞋子合不合脚,自己穿了才知道”,用来说明“一个国家的发展道路合不合适,只有这个国家的人民才最有发言权”。不仅十分贴切、朴实,而且极富新意,充满了智慧和哲理,给人留下深刻印象,被现场学生归纳为“鞋子理论”。
  语言是思想的“外壳”。语言的背后其实是思想、是知识、是修养。正如习近平同志曾强调的那样:“能不能讲出新意,反映一个领导干部的思想水平、理论水平、经验水平以及语言表达能力。”(《努力克服不良文风,积极倡导优良文风》,《求是》2010年第10期)说话有新意,就是力求思想深刻,不落俗套,不人云亦云。这就要求领导干部一是要善于学习。“腹有诗书气自华”。一个称职的领导干部必须是一个善于学习的人,努力学习与自己工作领域相关的东西,打牢理论功底,增加知识储备,这样说起话来才能旁征博引、信手拈来,有观点、有见解,真正能够吸引人、打动人、鼓舞人。二是要勤于思考。“学而不思则罔”。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,对现实中的一些重要情况、重大问题,经常性地进行理性思考和提炼、概括,形成自己的观点和见解。对讲话的内容事先要进行缜密思考,形成基本的思路和框架,即使是旧主题也要有新思维、新角度,旧观点也要有新材料、新论证,旧材料也要有新概括、新见解。对讲话的重点内容,要字斟句酌,反复研究、思考,反复比较、推敲,增强逻辑性和针对性。三是要勇于实践。实践出真知,锻炼长才干。说话的本领既要从书本上学,更要在实践中练。要经常深入基层、深入群众,虚心向群众学习,善于运用群众喜欢的语言、方式去说话。这样,群众才能听得进、记得住、感觉好。
  做事有创意
  创意就是创新主意、创新思路、创新解决问题办法。创意不完全等同于创新。创意是从头脑中来,创新则是到实践中去。从这个意义上讲,创意是思想的果实、是智慧的结晶,是创新的基础和前提。与富有创意的人在一起,你永远都会觉得新鲜、敞亮、充满生机与活力,而不是郁闷、枯燥和无聊,这就是创意的魅力。创意的力量是无限的,一个小小的创意往往会创造出令人惊叹的结果。以“分众传播”概念享尽纳斯达克市场无限风光的分众传媒公司,其实就是源于一个小小的创意:让流动的电梯间变成广告阵地。一个上百亿的广告市场就此诞生。毛泽东同志就是一个非常富有创意的政治家。他在演讲、谈话和文章中常爱“打比方”,用浅显易见的事物对深奥的道理加以描述,化抽象为具体,使语言生动形象,富有感召力,以引导、帮助人们加深理解,进而达到统一思想的目的。当前,我国正处于全面建成小康社会的决定性阶段,世情、国情、党情继续发生深刻变化,各种新情况、新问题不断出现,迫切要求各级领导干部在工作上要有创意,勇于打破传统的思维定势,破除各种条条框框的束缚,在执政理念、执政方式上大胆进行创新。事实上,一个领导干部的能力在很大程度上表现为创意能力。一个干事业、有作为的干部,必然是一个富有创意的干部;一个干事业、有作为的领导班子,必然是一个敢于突破陈规,勇于创新的领导班子。面对变化了的新形势,面对层出不穷的新情况新问题,必须摒弃按部就班、循规蹈矩的老套路,独辟蹊径、出奇制胜,以全新的视角观察问题、以全新的路径解决问题、以全新的招数化解矛盾。这样,才能更好地适应和胜任领导工作。
  (责编/彭澜)
其他文献
领导干部做的事,总体说来都是“具体事”,站得太高,不接地气,不行;离得太远,鞭长莫及,也不行。必须要近距离、微观察,才能心贴心、实打实。但是,眼睛总是盯着近处,心里总是想着簸箕大个天,也难有作为,难以满足人们过上美好生活的期待。唯有远近结合,才能做到审时度势,择善而从,不断前行。  小事上想远,大事上拉近。分清大事、小事,是技术活,是专业活儿,有一定的难度系数,必须以辩证的思维加以分析。常言道:“
为了宣传贯彻党的十八届三中全会关于全面深化改革的精神,促进领导干部在改革进程中发挥好主导作用,3月21日1午,由领导之友杂志社、河北党校报礼联合主办的“领导下部与深化改革
为官不为,不独为当今官场所具有,古往今来,官场中的懒官懒政,当官不作为,守土不尽责,从没有绝迹过。  为官不为,下场很悲惨  张华博学多才,是西晋时期众所推崇的文坛领袖,一生著述颇丰,早年经人举荐,于曹魏时即以才华超人而受到朝廷重用,因其办事稳健,见解独到,受到了司马昭的赏识。晋武帝时,在张华等人的一再促请下,武帝才下定决心,调军征吴。吴国灭亡后,因力主伐吴有功,张华又迁黄门侍郎,后官至司空,成为
解放思想是推动科学发展的强大动力,是不断开创事业新局面的重要法宝。河北省委提出的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”16字方针,为我们加快发展指明了方向,要深刻领会,把握精髓,推动发展,真正把思想的解放体现在解决实际问题上、破解发展瓶颈上,关键要做到“四个必须”。  必须在学习比较中找差距、增动力。解放思想首先要敢比,只有通过比,才能找出差距、增强动力。一是对标先进。进一步强化沿海经济和区域
搞好团结的能力是一种比专业能力更重要的能力。专业能力只能使自己利用自身的能量,而搞好团结的能力可以使自己利用外界的无限能量。古今中外能够把事情做成的人,都是团结人能
谨以此文纪念毛泽东同志诞辰120周年 近现代以来的中国历史,是一部充满痛苦和灾难的屈辱史,也是一批又一批仁人志士,以天下为己任,以救中国人民于水火,强国富民为目标,威武不屈,前仆
干部下基层既是提高自身素质能力的重要渠道,也是密切党群干群关系的重要途径,更是加强作风建设的重要载体。自中央“八项规定”出台实施以来,各地积极跟进,出台了一系列转变作风的制度规定,尤其是对干部下基层提出了不少明确要求,一定程度上促进了干部作风转变。但笔者了解到,虽然一些地方和单位把干部下基层的频率、数量作为考核的重要指标,而对于干部如何下基层、下基层干什么,并没有明确的制度规定,导致有些干部为了达
在媒体影响力不断提升的背景下,正确面对媒体、有效引导舆论,绝不仅仅是宣传部门的事,而是每个领导干部必须具备的基本素质,也是领导干部执政素养、领导水平、工作能力的具体体现。领导干部在与媒体打交道时,不妨把握如下原则:  公开透明  公开透明的本质和灵魂在于及时把握公众的信息需求,达到解疑释惑、消除误解和矛盾的效果,目的在于使公众及时了解政府各个方面的工作,最大限度地满足公众知情权的要求,使政府工作置
毛泽东非常欣赏龚自珍的名诗“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。认为,选拔干部首先必须坚持德才兼备的标准,注重干部的综合素质和实际能力,但在选拔的过程中又不要拘泥于形式,要根据工作环境和人才素质的变化,在动态中选拔干部。要坚持“任人唯贤”,反对论资排辈。大胆起用后起之秀,切忌求全责备,要做到“不拘一格‘选’人才”。  “德才兼备”的干部标准  毛泽东一贯倡导干部选拔必须坚持德才兼备的标准。他认为,“
官僚主义具有自我保护功能和惯性,其中一项就是通过语义学转化,将上级改革整顿措施的要求消弭于无形。   “一致拥护式”传达与“搭积木式”包装   表现一:用高调学习回避实质要求。新的要求一旦同利益化“成规”冲突,对于不愿执行而又畏惧问责的某些官员而言,最好的方式就是轰轰烈烈搞形式,风风火火学文件,在高调学习中将真正“意义”消融于无形,通过知行分离,达到自保目的。这种做法要义在于,从改革举措中剥离