合理界定用人失察失误责任

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界定用人失察失误责任,说到底就是要解决何为用人失察失误、责任主体如何界定、责任主体的界定标准、承担多大责任等问题,以便为实施责任追究提供有效证据.为此,必须做到以下"四个明确".
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