【摘 要】
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黑河市紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍的工作目标，选干部、配班子、建队伍、打基础，为推动黑河全面振兴发展提供坚强組织保障。加强领导班子和领导干部队伍建设。坚持把好干部标准落到实处，突出政治标准，做好各级领导班子和领导干部的调整配备工作。不断健全完善干部考核评价制度。完善考评工作体系，改进考评方式方法，通过强化年度考核、平时考核、主要责任指标考核，实现对领导班子业绩和领导干部能力的精准评价。再造流程
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黑河市紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍的工作目标，选干部、配班子、建队伍、打基础，为推动黑河全面振兴发展提供坚强組织保障。加强领导班子和领导干部队伍建设。坚持把好干部标准落到实处，突出政治标准，做好各级领导班子和领导干部的调整配备工作。不断健全完善干部考核评价制度。完善考评工作体系，改进考评方式方法，通过强化年度考核、平时考核、主要责任指标考核，实现对领导班子业绩和领导干部能力的精准评价。再造流程，创新做好干部管理工作。坚持精细化标准，优化工作流程，编制《黑河市委组织部干部工作流程汇编》，提升工作科学化和规范化水平。
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