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本文通过对南京财经大学引入GYB创业意识培训开展情况进行介绍和分析,发现没有进行学员筛选、课时安排不合理、教学内容简单、课程内容简单、师资结构单一、后续支持服务不足等因素影响了培训的效果,建议按照培训标准开展课程周期培训,增强互动和实践,丰富课程结构,理论与实际相结合等方式提升培训效果。