银行支行员工绩效考核体系优化分析

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伴随着我国经济发展与开放,在本国金融界正面临着很大的机遇和挑战.从2006年12月11日中国履行人世承担全面开放银行业,外资银行开始进入我国,对中资银行带来巨大冲击.所以,中资银行急切需要加强人力资源管控力度,绩效考核在这一方面提供有效的工具,可以协助员工的管理和发展.
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