职工拒绝加班,单位是否有权扣发工资?

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案情简介徐某是某职业服装有限公司的职工。2013年11月3日,公司承接了一家大型企业加工工作服的订单,数量很大,交货期也很紧。公司立即召开中层以上干部会议,并专门下发通知:为完成订单,全体员工每天至少加班3个小时;双休日不休息,工作9小时。为调动大家的积极性,公司在按规定支付加班工资的基础上,每天增发50元 Case Profile Xu is a professional clothing Co. employees. On November 3, 2013, the company took over the orders of a large-scale enterprise processing overalls, the quantity is very big, the delivery time is also very tight. The company immediately convened a cadre meeting above the middle level, and issued a special notice: to complete the order, all employees work overtime at least 3 hours a day; weekends without a break, work 9 hours. In order to mobilize the enthusiasm of everyone, the company paid overtime pay in accordance with the regulations on the basis of a daily additional 50 yuan
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