论文部分内容阅读
在政策的大力扶持下，农民合作社发展快速，但仍存在社员参与积极性不够、不履行参与承诺以及合作社绩效不理想等问题。本质上，农民合作社作为一类由多个合约匹配而成的组织，是一个包括劳动合约、资本合约、产品合约、服务合约和剩余分配合约等在内的“合约束”。合理有效的合约匹配有助于吸引社员积极参与合作社、维系农民合作社与社员之间的纽带关系，并提升合作社绩效。文章通过梳理合约匹配与农民合作社绩效提升关系的文献表明，通过优化治理、改进合约匹配，可以提升农民合作社的组织绩效、社员绩效及其社会影响等。