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引言：家风，虽延续于家庭之内，却影响整体社会风气的形成。习近平总书记强调：家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。陕煤黄陵矿业公司一号煤矿为积极贯彻落实十九届中央纪委五次全会和十三届省纪委五次全会关于严格家教家风的部署要求，紧密围绕中宣部等部门联合印发的《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》（下称《意见》）及陕西省人民政府“德润三秦”家风建设工作要求，在推动“树国企清风、扬优良家风”的实践中，形成了“16844”家风建设工作法，助力新时代家庭观走进千家万户，为推动家庭家教家风建设高质量发展、营造风清气正良好发展环境提供了重要保障。
关键词：家风：工作法：探索：实践
1 “16844”家风建设工作法概述
一号煤矿以“企风引导家风、家风反哺企风”为切入点，积极动员党员、干部、职工及家属把优秀家风代入企业政风、个人作风，运用多种载体把企业发展形势、先进人物事迹宣传进千家万户，实现了家企的相融互动，探索形成了“一个思想统领、六种途径落实、八类典型引导、四级平台宣传、四项效果提升”的“16844”家风建设工作法，汇聚了家风企风同向而行的磅礴力量。
2 “16844”家风建设工作法开展
2.1 一个思想统领
在实际工作开展中，一号煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，将《习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述摘编》作为重要遵循，积极领会《意见》精神，通过召开家风建设工作动员会，对重点任务进行分解，形成了符合矿井实际的家风建设清单，并由矿纪委与各基层支部分别签字“画押”，在矿井范围内迅速形成了“统一部署、统一行动、积极挖掘、广泛传播”的家风建设氛围。
2.2 六种途径落实
家风建设是潜移默化形成的自觉遵循，引领行为操守，体现道德品质，如何把抽象化的管理提升为具体化的措施，一号煤矿结合实际，探索形成了具有实践意义的“6+X”落实途径。
2.2.1 立家风、增底气
围绕如何“立”，建立了深学细悟《习近平关于注重家庭家教家风建设重要论述摘编》管理体系，通过挖掘党员干部职工优秀家风传承，征集家风心得体會，让党员干部结合实际为妻子、子女书写家风寄语，形成家规家训家教雏形，通过展播，推动了优秀家风理念在全矿的弘扬与传播。
2.2.2 践家风、添生气
立而后行，运用宣传教育活动，促进学思践行积极性。组织开展“红色教育悟初心、清风廉政担使命”主题党日和家风建设座谈会，通过评选表彰“清风家庭”、择优聘用“廉内助纪检员”和“小小纪检员”，推动了企风家风的“双联动”。
2.2.3 书家风、接地气
在党员干部职工中广泛征集家风建设文化艺术作品，以书、画、手工艺品等多种形式，拓宽优秀家风、良好企风的传承载体和传播途径，并在学习园地、楼道走廊广泛展播，进一步增强了党员干部职工的思想认同。
2.2.4 议家风、聚人气
百门百风，好家风不是一成不变的，而是在中心思想下体现着时代性。在实现从好向好、从优到优的时间探索中，一号煤矿以“唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、谈感悟、送祝福”为主要内容，组织举办党员、干部、职工、家属广泛参与的廉洁家风“大讲堂”，以廉洁家风温润大家心田，切实让企业成为了培优树先的校园、家庭成为了静心修德的乐园。
2.2.5 诵家风、提士气
好家风是社会主义核心价值观的重要支撑，在企业发展中有着不可或缺的重要作用，自动自发的传诵与发扬能够更好促进企业稳定有序发展。一号煤矿通过先后搭建视觉、听觉、多媒体和智慧纪检四项平台，大力传诵《清风传家》《严以治家》及矿井先进典型人物事迹，营造了家风建设“见面必谈、聚会必讲”的重要舆论氛围，提升了企业整体向善向美的自觉行为。
2.2.6 扬家风、传正气
传播途径因时因势，能更好扩大受众群体，提升渲染氛围。实践中，一号煤矿积极组织微视频、微电影拍摄和家风素材收集，开展“传播家教家风家训、积蓄初心使命力量”家风诵读竞赛活动，拍摄《家风正方可行远》等宣传引导微电影、微视频，并通过矿内宣传平台、《学习强国》等外宣平台进行展播传扬，做到了以“一家故事”润及“万家心灵”。
2.3 四级平台宣传
开辟听觉平台。在矿区广播站设置“优秀家风展播”专栏，诵经典、扬家风正气，听故事、传中华美德，以“入耳式”引导固化“行为式”守正。
刷新视觉平台。运用条幅、电子屏、广告栏等宣传载体，融入家规家教和家风寄语等内容，在办公区、学习室打造家风建设走廊、家风阵地，以“入眼式”教育深化“惯导式”执行。
建设多媒体平台。开通“一号镜”抖音平台、微信公众号及一矿智检平台，传诵“微心声、微诵读、微分享”及典型家风案例，以“入心式”宣传强化“普遍式”认同。
融入智慧平台。以智慧纪检勤政助廉干部走动式管理模块为依托，以“事前预警提醒、事中跟进监督再提醒、事后评价处置和结果应用”为抓手，强化“一岗双责”落实，促进作风、企风转变，以“入脑式”监督细化“精准式”管理。
2.4 四项效果提升
积极运用“三会一课”、家风建设座谈会、大讲堂、主题分享会、家访等举措，宣传、讨论良好家风与企业政风之间的关系，进一步提升了党员、干部、职工、家属全覆盖式的对中华优秀传统文化及企业文化的思想认同，对增强矿井凝聚力、向心力和推动各项工作高质量开展提供了坚强的思想保障、作风保障。
3 结束语
随着家风建设工作逐步走心走实，随着中华民族优秀传统文化与企业文化的深度融合，一号煤矿内部“企风引导家风、家风反哺企风”的联动互促作用充分发挥，从良好风气传承与培育方面为推进全面从严治党向纵深发展夯实了坚强思想基础、营造了良好环境氛围。
参考文献
·1王闯. 煤矿基层党支部廉政建设与反腐倡廉工作法.建筑设计及理论，2018-12.
·2王泰刚. 加强党风廉政建设提高反腐倡廉工作实效.建筑设计及理论，2017-12.
关键词：家风：工作法：探索：实践
1 “16844”家风建设工作法概述
一号煤矿以“企风引导家风、家风反哺企风”为切入点，积极动员党员、干部、职工及家属把优秀家风代入企业政风、个人作风，运用多种载体把企业发展形势、先进人物事迹宣传进千家万户，实现了家企的相融互动，探索形成了“一个思想统领、六种途径落实、八类典型引导、四级平台宣传、四项效果提升”的“16844”家风建设工作法，汇聚了家风企风同向而行的磅礴力量。
2 “16844”家风建设工作法开展
2.1 一个思想统领
在实际工作开展中，一号煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，将《习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述摘编》作为重要遵循，积极领会《意见》精神，通过召开家风建设工作动员会，对重点任务进行分解，形成了符合矿井实际的家风建设清单，并由矿纪委与各基层支部分别签字“画押”，在矿井范围内迅速形成了“统一部署、统一行动、积极挖掘、广泛传播”的家风建设氛围。
2.2 六种途径落实
家风建设是潜移默化形成的自觉遵循，引领行为操守，体现道德品质，如何把抽象化的管理提升为具体化的措施，一号煤矿结合实际，探索形成了具有实践意义的“6+X”落实途径。
2.2.1 立家风、增底气
围绕如何“立”，建立了深学细悟《习近平关于注重家庭家教家风建设重要论述摘编》管理体系，通过挖掘党员干部职工优秀家风传承，征集家风心得体會，让党员干部结合实际为妻子、子女书写家风寄语，形成家规家训家教雏形，通过展播，推动了优秀家风理念在全矿的弘扬与传播。
2.2.2 践家风、添生气
立而后行，运用宣传教育活动，促进学思践行积极性。组织开展“红色教育悟初心、清风廉政担使命”主题党日和家风建设座谈会，通过评选表彰“清风家庭”、择优聘用“廉内助纪检员”和“小小纪检员”，推动了企风家风的“双联动”。
2.2.3 书家风、接地气
在党员干部职工中广泛征集家风建设文化艺术作品，以书、画、手工艺品等多种形式，拓宽优秀家风、良好企风的传承载体和传播途径，并在学习园地、楼道走廊广泛展播，进一步增强了党员干部职工的思想认同。
2.2.4 议家风、聚人气
百门百风，好家风不是一成不变的，而是在中心思想下体现着时代性。在实现从好向好、从优到优的时间探索中，一号煤矿以“唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、谈感悟、送祝福”为主要内容，组织举办党员、干部、职工、家属广泛参与的廉洁家风“大讲堂”，以廉洁家风温润大家心田，切实让企业成为了培优树先的校园、家庭成为了静心修德的乐园。
2.2.5 诵家风、提士气
好家风是社会主义核心价值观的重要支撑，在企业发展中有着不可或缺的重要作用，自动自发的传诵与发扬能够更好促进企业稳定有序发展。一号煤矿通过先后搭建视觉、听觉、多媒体和智慧纪检四项平台，大力传诵《清风传家》《严以治家》及矿井先进典型人物事迹，营造了家风建设“见面必谈、聚会必讲”的重要舆论氛围，提升了企业整体向善向美的自觉行为。
2.2.6 扬家风、传正气
传播途径因时因势，能更好扩大受众群体，提升渲染氛围。实践中，一号煤矿积极组织微视频、微电影拍摄和家风素材收集，开展“传播家教家风家训、积蓄初心使命力量”家风诵读竞赛活动，拍摄《家风正方可行远》等宣传引导微电影、微视频，并通过矿内宣传平台、《学习强国》等外宣平台进行展播传扬，做到了以“一家故事”润及“万家心灵”。
2.3 四级平台宣传
开辟听觉平台。在矿区广播站设置“优秀家风展播”专栏，诵经典、扬家风正气，听故事、传中华美德，以“入耳式”引导固化“行为式”守正。
刷新视觉平台。运用条幅、电子屏、广告栏等宣传载体，融入家规家教和家风寄语等内容，在办公区、学习室打造家风建设走廊、家风阵地，以“入眼式”教育深化“惯导式”执行。
建设多媒体平台。开通“一号镜”抖音平台、微信公众号及一矿智检平台，传诵“微心声、微诵读、微分享”及典型家风案例，以“入心式”宣传强化“普遍式”认同。
融入智慧平台。以智慧纪检勤政助廉干部走动式管理模块为依托，以“事前预警提醒、事中跟进监督再提醒、事后评价处置和结果应用”为抓手，强化“一岗双责”落实，促进作风、企风转变，以“入脑式”监督细化“精准式”管理。
2.4 四项效果提升
积极运用“三会一课”、家风建设座谈会、大讲堂、主题分享会、家访等举措，宣传、讨论良好家风与企业政风之间的关系，进一步提升了党员、干部、职工、家属全覆盖式的对中华优秀传统文化及企业文化的思想认同，对增强矿井凝聚力、向心力和推动各项工作高质量开展提供了坚强的思想保障、作风保障。
3 结束语
随着家风建设工作逐步走心走实，随着中华民族优秀传统文化与企业文化的深度融合，一号煤矿内部“企风引导家风、家风反哺企风”的联动互促作用充分发挥，从良好风气传承与培育方面为推进全面从严治党向纵深发展夯实了坚强思想基础、营造了良好环境氛围。
参考文献
·1王闯. 煤矿基层党支部廉政建设与反腐倡廉工作法.建筑设计及理论，2018-12.
·2王泰刚. 加强党风廉政建设提高反腐倡廉工作实效.建筑设计及理论，2017-12.