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近年来，宜宾市叙州区创新探索农村党员分类管理试点，有的放矢进行精准管理，建强农村基层党组织，切实发挥基层党组织的引领作用，让农村党员在乡村一线释放“红色”生产力。
引雁归巢 加强乡村振兴人才储备
“西部农庄”“郁金香花语博览园”……在宜宾，提起这些市民耳熟能详的生态旅游景点，大家会不约而同地想到当地致富能手——宜宾碧航农业开发有限责任公司董事长罗军舰。近年来，“80后”罗军舰抱着带富乡邻的信念，回到家乡新联村积极发展生态农业和乡村旅游，带动当地百姓致富奔小康。他所创办的企业为当地村民提供长期就业岗位200余个，临时务工岗位600余个。
实际上，罗军舰的案例只是叙州区着力回引外出务工党员，鼓励他们参与到乡村振兴事业中的一个典型案例。
外出务工党员大多年轻、文化水平高，有一定技术或经营管理水平。近年来，宜宾叙州区对3031名外出务工党员进行统一管理，建立起流入地与流出地协同管理和回引培养长效机制。
为了解决外出务工党员管理难到位、教育难跟进、作用难发挥的问题，叙州区积极建立外出务工党员回引培养机制，实行1名支部委员与1-3名外出务工党员精准包联，与区委驻外流动党员党组织实行月对账、周联系，并通过组织开展“乡音党课”网络直播送教活动，让外出务工党员过上组织生活，接受党性教育，了解家乡发展变化。
为了鼓励外出务工党员返乡发展、回村任职，叙州区还组建外出务工党员回引服务站，将返乡创业党员按创业类别划分为种植养殖、餐饮服务等党小组，实行“证照代办、用地协调、资金争取”一条龙服务，破解回引人员创业瓶颈。
接力帮带 助推农村产业转型升级
在少峨村，只要一提起“通海接力站”，老百姓都会竖起大拇指。这个接力站是少峨村在农村党员分类管理中，将当地特色水果种植能手杨通海为代表的一群党员聚集起来，组建的特长党员接力站。目前，少峨村党总支已经在“通海接力站”成立“特长党员党支部”，特长党员负责专业技能帮带，让群众创业有依靠，发展有产业，致富有门路。
依托全村“一廊一心三园五基地”乡村振兴产业布局，对标产业发展方向，接力站成员先后创办刘家山水果基地、恒丰农场等7个产业，解决了村里50余人的就业问题。
近年来，叙州区将获得相关机构颁发（认证）技能（技术）资格（等级）证书，以及在创业致富中示范性强的1649名农村党员纳入统一管理，大力构建“党员—特长党员—致富能手”的培养链，引领带动群众共奔小康。同时，依托“接力站”这一平台，农村党员中的“田专家”“土秀才”被聚集起来，承担相应帮带任务，将特长技能传授给其他党员群众，最终实现把特长党员转化为带富能手，把普通党员培养成特长党员，把致富能手、技能群众发展成为党员的目的。
银龄增辉 赋能新村乡风文明建设
“花甲岁，古稀年，幸福路上当先锋;好帮手，提建议，村上发展要出力。”在喜龍村，流传着这样一首《年老党员幸福歌》，这是村上老党员自发创作的一首歌，用以表达他们愿意发挥余热，投身农村发展、乡村振兴事业的决心。
喜龙村党支部有党员45名，其中年老体弱党员就有13名。为解决年老体弱党员学习频率低、作用难发挥、关爱不到位等问题，喜龙村党支部成立“夕阳红”党小组对年老体弱党员进行管理。通过立标定向、对标定责、量标定考，组织年老体弱党员力所能及参与学习活动、乡村治理等，以此增强年老体弱党员的归属感、荣誉感、幸福感，激发年老体弱党员活力。
考虑到年老体弱党员号召力强、热心公益，村党支部创建“发展顾问团”，聘请5名老党员为“发展顾问”，开展“建喜龙 谋发展”座谈会10余次，选派部分老党员参与产业发展、基础设施建设、村股份经济合作联合社、驻村企业等，为全村经济发展建言献策。
围绕“不褪色、不掉队、有所为”目标，近年来，叙州区将2869名60岁以上农村党员分村设立党组织，因地制宜开展组织活动。如今，当地年老体弱党员已经组建起文艺宣讲队128支、发展顾问团230支、群众劝导队110支，老党员们重拾初心，热情高涨，积极承担起好帮手、好邻居、好向导的角色，致力于乡村治理、乡风建设。
扶志扶智 力促产业造血拔除穷根
曾经，大滩村村民李红久在过去很长一段时间内是村民眼中的“懒惰汉”。因为左眼失明又患有糖尿病，李红久一度对生活失去信心。
在了解到李红久的情况后，大滩村党支部把他确定为“输血造血型”贫困党员，结合全村产业发展思路，帮助他制定了巨峰葡萄、蜂糖李种植致富计划。通过学习和苦干，一年下来，这两项种植产业为李红久带来超过10万元销售收入。他本人也在这一年中发挥了先锋模范带头作用，从家庭种植“门外汉”变成了村内有名的“土专家”。
英雄村贫困党员曹大云，通过申请村里产业发展互助基金，也成功地种上了巨峰葡萄和蜂糖李。如今，他彻底摆脱了“等靠要”思想，年收入已突破3万元。
为了帮助当地产业发展，英雄村积极探索贫困党员“1+4”结对帮扶机制，村干部为每一名贫困党员提供送“计”到户、农技指导培训到户、金融信贷帮扶到户、党员致富带头人包发展到户。通过共同制定帮扶计划、明确发展目标、产业发展举措，实现了有产业发展项目、有致富增收途径。
数据显示，叙州区重点对828名贫困党员（含困难党员）纳入统一管理，激发其内生动力。这些贫困党员通过勤奋学习，实干巧干，取得了突出成绩，在致富奔小康中发挥了示范作用。
“分”而有据、“分”而有为、“分”而有效，在叙州区，通过对党员群体科学分类，精细管理，激发党员充分发挥自身能动性，形成合力，引领带动当地群众巩固脱贫成果，参与乡村振兴，齐心协力致富奔小康。（作者单位/中共宜宾市叙州区委组织部） （责编/余娜）
引雁归巢 加强乡村振兴人才储备
“西部农庄”“郁金香花语博览园”……在宜宾，提起这些市民耳熟能详的生态旅游景点，大家会不约而同地想到当地致富能手——宜宾碧航农业开发有限责任公司董事长罗军舰。近年来，“80后”罗军舰抱着带富乡邻的信念，回到家乡新联村积极发展生态农业和乡村旅游，带动当地百姓致富奔小康。他所创办的企业为当地村民提供长期就业岗位200余个，临时务工岗位600余个。
实际上，罗军舰的案例只是叙州区着力回引外出务工党员，鼓励他们参与到乡村振兴事业中的一个典型案例。
外出务工党员大多年轻、文化水平高，有一定技术或经营管理水平。近年来，宜宾叙州区对3031名外出务工党员进行统一管理，建立起流入地与流出地协同管理和回引培养长效机制。
为了解决外出务工党员管理难到位、教育难跟进、作用难发挥的问题，叙州区积极建立外出务工党员回引培养机制，实行1名支部委员与1-3名外出务工党员精准包联，与区委驻外流动党员党组织实行月对账、周联系，并通过组织开展“乡音党课”网络直播送教活动，让外出务工党员过上组织生活，接受党性教育，了解家乡发展变化。
为了鼓励外出务工党员返乡发展、回村任职，叙州区还组建外出务工党员回引服务站，将返乡创业党员按创业类别划分为种植养殖、餐饮服务等党小组，实行“证照代办、用地协调、资金争取”一条龙服务，破解回引人员创业瓶颈。
接力帮带 助推农村产业转型升级
在少峨村，只要一提起“通海接力站”，老百姓都会竖起大拇指。这个接力站是少峨村在农村党员分类管理中，将当地特色水果种植能手杨通海为代表的一群党员聚集起来，组建的特长党员接力站。目前，少峨村党总支已经在“通海接力站”成立“特长党员党支部”，特长党员负责专业技能帮带，让群众创业有依靠，发展有产业，致富有门路。
依托全村“一廊一心三园五基地”乡村振兴产业布局，对标产业发展方向，接力站成员先后创办刘家山水果基地、恒丰农场等7个产业，解决了村里50余人的就业问题。
近年来，叙州区将获得相关机构颁发（认证）技能（技术）资格（等级）证书，以及在创业致富中示范性强的1649名农村党员纳入统一管理，大力构建“党员—特长党员—致富能手”的培养链，引领带动群众共奔小康。同时，依托“接力站”这一平台，农村党员中的“田专家”“土秀才”被聚集起来，承担相应帮带任务，将特长技能传授给其他党员群众，最终实现把特长党员转化为带富能手，把普通党员培养成特长党员，把致富能手、技能群众发展成为党员的目的。
银龄增辉 赋能新村乡风文明建设
“花甲岁，古稀年，幸福路上当先锋;好帮手，提建议，村上发展要出力。”在喜龍村，流传着这样一首《年老党员幸福歌》，这是村上老党员自发创作的一首歌，用以表达他们愿意发挥余热，投身农村发展、乡村振兴事业的决心。
喜龙村党支部有党员45名，其中年老体弱党员就有13名。为解决年老体弱党员学习频率低、作用难发挥、关爱不到位等问题，喜龙村党支部成立“夕阳红”党小组对年老体弱党员进行管理。通过立标定向、对标定责、量标定考，组织年老体弱党员力所能及参与学习活动、乡村治理等，以此增强年老体弱党员的归属感、荣誉感、幸福感，激发年老体弱党员活力。
考虑到年老体弱党员号召力强、热心公益，村党支部创建“发展顾问团”，聘请5名老党员为“发展顾问”，开展“建喜龙 谋发展”座谈会10余次，选派部分老党员参与产业发展、基础设施建设、村股份经济合作联合社、驻村企业等，为全村经济发展建言献策。
围绕“不褪色、不掉队、有所为”目标，近年来，叙州区将2869名60岁以上农村党员分村设立党组织，因地制宜开展组织活动。如今，当地年老体弱党员已经组建起文艺宣讲队128支、发展顾问团230支、群众劝导队110支，老党员们重拾初心，热情高涨，积极承担起好帮手、好邻居、好向导的角色，致力于乡村治理、乡风建设。
扶志扶智 力促产业造血拔除穷根
曾经，大滩村村民李红久在过去很长一段时间内是村民眼中的“懒惰汉”。因为左眼失明又患有糖尿病，李红久一度对生活失去信心。
在了解到李红久的情况后，大滩村党支部把他确定为“输血造血型”贫困党员，结合全村产业发展思路，帮助他制定了巨峰葡萄、蜂糖李种植致富计划。通过学习和苦干，一年下来，这两项种植产业为李红久带来超过10万元销售收入。他本人也在这一年中发挥了先锋模范带头作用，从家庭种植“门外汉”变成了村内有名的“土专家”。
英雄村贫困党员曹大云，通过申请村里产业发展互助基金，也成功地种上了巨峰葡萄和蜂糖李。如今，他彻底摆脱了“等靠要”思想，年收入已突破3万元。
为了帮助当地产业发展，英雄村积极探索贫困党员“1+4”结对帮扶机制，村干部为每一名贫困党员提供送“计”到户、农技指导培训到户、金融信贷帮扶到户、党员致富带头人包发展到户。通过共同制定帮扶计划、明确发展目标、产业发展举措，实现了有产业发展项目、有致富增收途径。
数据显示，叙州区重点对828名贫困党员（含困难党员）纳入统一管理，激发其内生动力。这些贫困党员通过勤奋学习，实干巧干，取得了突出成绩，在致富奔小康中发挥了示范作用。
“分”而有据、“分”而有为、“分”而有效，在叙州区，通过对党员群体科学分类，精细管理，激发党员充分发挥自身能动性，形成合力，引领带动当地群众巩固脱贫成果，参与乡村振兴，齐心协力致富奔小康。（作者单位/中共宜宾市叙州区委组织部） （责编/余娜）