【摘 要】
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目的：探讨分析神经内科护理人员人力资源配置情况及工作现状。方法：选取某市15所三级甲等综合医院共计15个神经内科病房的231名护理人员,通过问卷调查,调查统计护理人员基本信
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目的：探讨分析神经内科护理人员人力资源配置情况及工作现状。方法：选取某市15所三级甲等综合医院共计15个神经内科病房的231名护理人员,通过问卷调查,调查统计护理人员基本信息、人力配置现状及护理工作实施现状。结果：不同工作年限的护理人员,直接护理各护理项目中,陪送检查这一维度对比具有明显差异（P〈0.05）;间接护理中护理管理、临床带教、护理记录对比具有明显差异（P〈0.05）。不同学历的护理人员,直接护理各护理项目中,护理技术操作、活动翻身这两维度对比具有明显差异（P〈0.05）;不同职称的护理人员,在
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