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用人单位违规收取保证金，职工提出劳动人事争议仲裁要遵守《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的时效规定。
论劳动保证金争议的仲裁时效
【摘 要】
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用人单位违规收取保证金，职工提出劳动人事争议仲裁要遵守《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的时效规定。
【机 构】
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安阳县人力资源和社会保障局
【出 处】
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时代报告：学术版
【发表日期】
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2016年3期
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