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在当今社会发展速度不断加快的形势下，备受关注的信息方面的科学技术也取得了迅猛进步。在生活中的方方面面我们无时无刻不在感受着信息技术给我们带来的改变，同样的这种改变也在以各种形式渗透到人力资源管理领域。就现代化乡镇而言，通过对信息技术的适当运用能够有效优化人力资源管理模式，提升整体管理效率。在我国城镇化改革不断深入的情形下，信息技术的运用将会对乡镇部门的人力资源管理模式产生越来越深入的影响。本文主要是对信息技术在乡镇部门的人力资源管理模式中起的作用进行研究分析。