新零售下的高职跨境电子商务专业数据分析能力人才培养方案研究

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yy393342067
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文主要从新零售下的跨境电子商务专业人才培养方向新变化,简要分析数据分析能力在跨境电商人才培养中的必要性进行阐述说明.以提升学生数据分析思维能力及加强动手实践能力为根本出发点,结合新零售跨境网店运营场景,从改革内容、改革目标、实施方案等方面提出人才培养方案,提升跨境电子商务专业学生数据分析等综合运营水平及职业竞争能力.
其他文献
全过程预算绩效管理改革是政府倡导并积极推进的项目之一,将绩效理念融入预算管理中,可以对其全过程进行更加有效的评价与监督.目前,部分高职院校的预算管理还存在一些问题,管理人员应顺应时代发展趋势,提升预算管理水平,从而提升高职院校管理水平.本文结合高职院校自身特点,对全过程预算绩效管理模式展开探究,并提出几点建议.
医院文书档案管理是医院日常管理工作的重要环节之一,具有极为重要的现实意义,可以对医院重要信息进行保管,但同时也因为涉及到较多的领域,综合性较强,档案种类也较多,从而导致医院文书档案管理工作很难得到有效的展开.加上现代社会信息技术的高速发展,对以往的档案管理工作造成了一定的冲击,不仅需要档案管理人员具有良好的专业素质,还需要建立一个医院文书档案完整的现代化管理体系,充分结合现代化社会的特点落实文书档案管理自动化、智能化发展,才能使医院文书档案管理工作效率得到有效的提升,从而不断提高医院信息数据的保存质量,切
国有企业在我国经济中占有举足轻重的地位.2013年11月,党的十八届三中全会首次提出,改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组成为国有资本投资公司,开创新时期国有企业改革发展的新局面.本论文以重庆CME集团为研究对象,梳理其实施国有资本投资公司改革的总体思路、功能定位和重点改革措施,总结分析实施改革近两年的成效,研究分析改革过程中存在的不足并提出对策建议,以期推动其更好地完成国有资本投资公司改革任务,总结市属国企改革经验并加以推广应用.
近年来,全电厨房凭借节能高效、无明火,无污染等优势,受到越来越多的青睐.为消除燃煤锅炉造成的大气污染和安全隐患,提升城市发展质量和环境,国网如皋市供电公司在全市学校、饭店、企业内部食堂等单位全面推进燃煤锅炉电气化改造,建设“全电食堂”,取得了显著地成效.截至目前,该公司已经完成40多家单位的燃煤锅炉电气化改造,每年可减少二氧化碳排放3000吨,二氧化硫排放1.2万吨,氮氧化物排放45吨.“全电厨房”相较于传统厨房优势明显,不仅节能高效,而且安全可靠.研究表明,电磁灶加热速度快,比传统燃气灶具效率高出30%
期刊
对标其他副省级城市,宁波城投拥有的经营性资产偏少,发展优势不突出,较难在短期内实现完全市场化及产业化转型升级,需要从企业、国资、政府三个维度出发,聚焦重点领域,优化产业布局,激发新一轮发展动能.
高校的发展离不开图书馆馆藏的建设.但是当下部分高校图书馆馆藏资源建设仍然存在一定的问题,本文将对这些问题进行深入探究,并阐述相应的解决方案以及应对策略,希望能够为我国的高校图书馆馆藏建设提供帮助,进一步优化高校图书馆馆藏内容.
随着社会科技与经济的快速发展,人们的生产以及生活方式都发生了比较大的变化,农村地区住宅建筑业开始逐渐展开新能源的应用,太阳能光伏发电技术,是时代发展之下说产生的新型能源,不仅能够更好的满足农村地区住宅建筑方面对于能源的需求,同时还能够降低能源危机给环境带来的污染问题,太阳能相对具有更高的持续性以及清洁性,全面分析掌握太阳能光伏发电技术在农村地区住宅建筑上的应用,对于农村地区发展而言有着重要的意义.
本文从乡村全面振兴的视角出发,总结了四川“乡村基础设施建设滞后、公共服务质量不高、科技支撑服务不够、农地零星分散低效、人居环境条件不优”五大发展短板,分析出“人才引留难、资金筹集难、产业发展难、组织建设难”四大发展难题,并从发展短板建设与规划、财政、人口、产业、队伍、环境建设等相结合的角度提出了相应的对策建议.
近年来,银保监会对违规发放借名贷款的商业银行频频开出了高额罚单.由于信息不对称、监管政策限制等原因,借名贷款是无法完全杜绝,其对商业银行的信贷资产质量产生了严重的影响.如何突破借名贷款具有隐蔽性、欺骗性、潜伏性等特点,摸清贷款真实风险状况,及时暴露风险、化解风险,已成为商业银行的一项持久性的工作,对商业银行稳健经营具有重要意义.基于此,本文在提出借名贷款特征及种类的基础上,剖析了其形成原因,分析了借名贷款的危害性,最后基于商业银行视域提出了具体的防范措施,以期能够有效遏制借名贷款的发生,助力商业银行提高信
任期制和契约化管理是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和国有企业改革关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,不断深化国有企业改革.通俗地来讲,就是要打破“铁交椅”、打破“大锅饭”,按市场规律对经理层进行管理,立下军令状,明确责任制,干得好就激励,干不好就调整,实现职务能上能下、收入能增能减,强化“干好干坏不一样的导向”,充分激发经理层成员的活力和创造力,提升企业市场化、现代化经营水平.