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伴随着科技发展的热潮以及社会经济的快速发展,对于应用型人才的需求量大大增加。为了对人才更好地进行利用,开发人才的潜在能力,使其更好地为社会服务,做好人事档案的管理工作是非常重要的。目前,实现档案的科学化、规范化的管理是做好社会工作的关键。本文主要对当前医院人事档案管理工作存在的问题以及优化对策进行阐述,以期能够对医院的发展起到一定的促进作用。