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消除教师的职业倦怠感,提高教师工作的积极性是绩效工资改革的直接目的。阐述了在影响教师工作积极性的诸多因素中绩效工资改革扮演的角色和地位,分析了绩效工资改革对于教师工作积极性影响的效果。
绩效工资改革对教师工作积极性影响研究
【摘 要】
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消除教师的职业倦怠感,提高教师工作的积极性是绩效工资改革的直接目的。阐述了在影响教师工作积极性的诸多因素中绩效工资改革扮演的角色和地位,分析了绩效工资改革对于教师
【机 构】
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云南国土资源职业学院,云南师范大学教育科学与管理学院
【出 处】
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昆明冶金高等专科学校学报
【发表日期】
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2014年02期
【基金项目】
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云南省哲学社会科学重点课题:云南省义务教育学校教师绩效工资研究(4Z2009035)
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