基于煤炭企业政工工作与人力资源管理问题研究

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煤炭企业近些年来发展较好,企业内部工作的完善是企业能够良好运行的前提.在煤炭企业的管理中,抓好人力资源管理,做好政工工作,建设强有力的政工队伍是实现企业长远发展的必要思想观念.一旦煤炭企业疏于管理,就有可能引发一系列的问题,造成极为严重的后果.煤炭企业在其管理方面,对于人力资源的管理乃是重中之重,处理不好企业的人力资源管理机制,会造成企业运行上的巨大困难.煤炭企业在政工工作中逐渐完善企业的政工建设并在管理上提倡以人为本的人力资源管理,在企业中能够更好的对企业的用人决定、员工管理和信息流通做出更好的判断,建立更加完善的企业管理体系.
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