指路图穿透战略迷雾

来源 :企业文化与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zbrichard
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  企业面临的经营环境的不确定性正在增加,而权变指路图与战略演进法则能助你把握企业战略。
  传统的战略和财务规划理论认为,企业行驶的高速公路上没有急弯、路障、出口和岔路。当经济环境稳定、可以预测的时候,这些评估企业战略性投资活动的流程是完全适用的。但当经济和技术飞速变化的时候,这些流程却极具局限甚至危险。
  权变指路图六大特征
  当不确定性阻碍企业进行可靠的预测之时,视情况而定的权变指路图常常是解决问题的最佳工具。良好的权变指路图具有以下六个重要特征:
  权变指路图都针对真正产生重要影响的可能事件而构建。企业环境的不确定性可能难以计数,但只有少数会对企业的战略产生实质影响。因此,企业要重点关注这些事件,而忽略其他事件。
  企业每个关键的价值驱动因素可能产生多个结果,对这些结果的充分理解,就构成了权变指路图的基础。权变指路图根植于事实,对未来可能出现的结果进行了详尽的研究。这正是权变指路图与权变计划的不同之处。相比之下,权变计划主要聚焦于某一关键价值驱动因素出现最坏情况时企业如何反应。
  权变指路图能够识别每一个可能事件发生的重要信号或导火索,也就是监测最重要的导火索指标,当导火索被点燃时能够拉响警报。以信息技术的投资为例,企业首席信息官手中的权变指路图应当密切监测那些最新的宏观经济指标,如国内生产总值的增长速度、投资支出额以及诸如电信和计算机硬件软件等重要部门的产值。大型的企业并购案、潜在的新技术标准、重要竞争对手战略的变化以及消费者支出习惯的变化,都可能预示着企业信息技术的投资战略需要修改。
  权变指路图为每个可能事件确定战略行动方案。有些可能事件也许需要修订战略行动方案,而另外一些则可能维持现有的战略行动方案不变。
  权变指路图根据新的市场和竞争情报不断地进行修改和完善。它应当被看作是灵活机动的计划,而不仅仅是描述未来行动的静态方案。
  权变指路图不仅仅局限于提出如何改变企业战略的建议,而且还创造变革。这是因为,它们和战略性的资本配置及决策流程直接相连。
  如果在某一岔口有几条路相交,并且能够很容易地知道往哪条路走,那么,使用权变指路图应对不确定性就是一种较好的选择。但对于更复杂的情形,例如突然冒出某条不知通向何方的道路,多方案组合管理法则能够更好地指导制定正确的投资战略。
  案例演绎权变指路图
  一家名为Polypo的石化公司开发了具有这六大特征的权变指路图,对一项业务前景高度不确定的投资进行管理。从历史记录看,这项业务一直都是亏损的,管理层也一直在考虑是将其出售还是关闭——直到它制定出一个看来能每年带来1亿美元额外利润的战略为止。
  该战略计划依赖一种经过改良的催化剂技术,以改善成本绩效比率和增加收入。然而,该公司面临着三种显著的不确定性:新型催化剂在技术和商业上是否能取得成功;在差异化的产品细分市场上的渗透速度;维持高利润率的能力。
  于是,在1996年,Polypo公司基于这三种不确定性开发出了一个权变指路图,以做出“行动”或者“放弃”的决策。如果新型催化剂还不能取得技术上的突破,那该公司将出售该业务,或是和拥有先进技术的合作伙伴结成联盟。但如果催化剂突破了技术门槛,那该公司将继续实施营销努力,把它推广到不同的产品市场。
  四阶段推动战略演进
  权变指路图法假设未来可能出现的结果都是可以识别的。但当这些结果难以识别时,如何决定采取什么行动呢?这时就应采用一套名为战略演进法的最佳实践了。战略演进法用来帮助经理人在相当不确定的环境下做出快速的决策和大胆的投入。它包括四个阶段,即扫描、试验、监测和投入。
  “扫描”意味着拥有一个相当完善的收集、传达和综合市场信息的网络。成功的网络应当是个能提供早期预警信号的系统,能防患于未然。这样的网络具有三大特性:一是该网络包括外部的利益相关者,如重要的合作伙伴、风险投资家和客户;二是该网络重点关注现有业务的边缘部分,这里往往是最大机遇和威胁存在之处;三是该网络始终处于工作状态。以思科公司为例。该公司尽管曾经处境困难,但仍然拥有一个特别高效的网络。这个网络建立在该公司和银行家及风险投资家之间的亲密关系的基础上,能够帮助思科公司了解具有发展前景的新技术,从而为该公司的“收购促进增长的战略”奠定基石。
  “试验”是为了了解更多的新机会和威胁。当英特尔公司意识到具有多媒体功能的微芯片的市场潜力时,它对50家不同的公司进行了总额达5亿美元的风险投资,将每项投资视为低成本的试验。嘉信理财公司(Charles Schwab)则依靠试验来探寻新的经纪业务的机会。即使试验失败了,也能够提供相关信息和构建相关能力。
  “监测”则依赖于试验所获得的可靠数据。当嘉信理财公司试验网上理财服务(E-Schwab)时,它始终监测着每日的网站点击数、交易量和交易规模。
  公司进行扫描、试验和监测活动的结果,就是对其市场、能力和资产进行“投入”。一般说来,企业设定明确的、雄心勃勃的绩效目标能够促使自己充分投入。例如,3M公司的“30%规则”(即30%的销售收入应当来自过去四年所推出的产品)就提供了一个能够避免决策失误的高创新标准。
  在高度不确定性的环境下,公司能够根据许多组织准则做出正确的决策。这其中一条准则就是关于公司如何创建和获取所期望的价值。例如,太阳微系统公司“网络就是计算机”的价值描述,推动着该公司通过互联网提供软件;飞利浦公司的“控制生活居间”则促使该公司迅速进军网络电视。
其他文献
【摘要】存在即是合理—笛卡尔。地摊经济在城管严厉的打压下仍然存在,并且有星星之火可以燎原之势。这证明了其存在的必然性,但是现实生活中不合理的存在方式导致了多种矛盾的产生。因此对于地摊经济的研究显得尤为重要。笔者通过对杭州市下沙大学城区进行问卷调查和走访,揭示所存在的问题,旨在寻找解决矛盾,更好发展的良策,希望通过对比研究其经济影响来确定一个规范地摊经济发展的最佳方案。  【关键词】地摊经济;供求关
期刊
【摘要】政府推行公共服务外包是为了达到提高政府效率、提高公共服务质量的目的,然而许多地方在实施过程中效果不佳,因此,“外包失灵”的现象必须予以重视。本文首先从广义和狭义上界定了政府公共服务外包的内涵,并分析了其利弊,然后提出了我国政府公共服务外包存在的一些问题,如合同招标、合同定价以及监管缺失问题等,并对这些问题提出了对策。  【关键词】政府;公共服务外包    20世纪70年代起,世界经历了政治
期刊
21世纪是一个文化冲击的世纪,社会要素已开始由经济型逐步向文化型过渡。大量正反事例证明,企业之间的竞争越来越表现为文化之间的竞争。缺少浓郁的文化氛围和深厚的文化底蕴的企业也可以红火一时,但却终究摆脱不了昙花一现的结局,更不可能成为基业长青的“百年老店”。而优秀的企业之所以优秀,往往是因为他们拥有独特的企业文化,时刻支配和影响着每个员工的思想和行为。从这个意义上说,文化的确是企业的生命线。  那么,
期刊
进入知识社会、信息社会后,国企也好,外企、民企也罢,都在为人才问题发愁。国企愁的是留不住人才、人才流失严重,民企、外企愁的是聘不来合适的人才。企业的竞争,首先是人才的竞争。因此,企业领导必须善于聚拢人才,真正做到无才引得来、有才留得住。    从员工的角度考虑问题  只有站在员工的角度,以一名普通员工的身份看问题、办事情,才能体会到员工的所思所盼,这就是设身处地的奥秘。在美国达拉斯,有一家名为玛丽
期刊
现在,“农夫山泉有点甜”的广告早已家喻户晓、妇孺皆知。正是这个农夫山泉股份有限公司,掀起了“水战”、发起了“一分钱奥运”……在这些颇具轰动效应的策划活动背后,其董事长“5年《浙江日报》记者”的履历,似乎为之做出了以新闻视角诠释商业的最好注解。      钟董事长表示,非常感谢5年《浙江日报》记者这段经历,因为它促使自己从一个社会的横断面去认识人生和社会。“作为记者,最重要的是良心和正直。我认为自己
期刊
所谓企业凝聚力,是指维护企业内部各人之间相互关系的综合作用力。它不仅深刻地反映了企业与职工之间的关系,而且还显著地体现了企业与企业之间的吸引力、依附力、驱动力。对于一个企业来说,凝聚力是活动的基础,是发展生产力的源泉。人们常说,企业的竞争归根到底是人才的竞争、人心的竞争。实际上,就是企业凝聚力的竞争。企业经营必须具备强大的凝聚力,并且要不断增强这股凝聚力,企业经营才能持续有效地运行下去。企业凝聚力
期刊
任何企业在创建、规划、发展的过程中,或多或少都积淀了一定的文化底蕴。这些文化底蕴往往融入了企业家的个性特征、管理风格、处世原则,往往体现了企业家的世界观、价值观、人生观等方方面面的内容。  特别是在市场经济环境下,企业都在追求树立长期竞争优势,以锻造个性企业文化为形象展示窗口,实现品牌塑造和可持续发展的远景。那么,民营企业如何锻造具备自身个性的企业文化呢?  有些人认为,谈论企业文化似有旧饭重炒之
期刊
美国人说:“智慧在中国人的脑袋里,金钱在犹太人的口袋里。”在相当长的时间里,犹太人没有国家、没有政权,生存的唯一手段便是金钱。因此,他们不论流浪到哪里,都想着拼命地赚钱。由于整个民族智慧几乎都用在追求金钱上,他们在商战中的手段越来越精明,神通越来越广大。于是,“犹太商法”便成了世界上最具威力的营销宝典。  犹太商法的基本要点是:“薄利多销”是愚蠢的;要瞄准女人(钻石、珠宝、服饰等);存款求利不划算
期刊
随着我国社会主义市场经济体制的日益完善,我国经济将更加广泛而深刻地融入国际经济体系中,所有的企业都将面临国际市场竞争的巨大压力,未来能够在强大的国际竞争中脱颖而出的,只会是那些具有深厚文化底蕴和强大凝聚力的企业。那么,哪些因素影响着企业的凝聚力呢?如何提高企业的凝聚力呢?本文试图从五个方面做一些探讨。    一、企业的分配设计      “世人熙熙,皆为利来;世人攘攘,皆为利往。”说人是经济性动物
期刊
冲动是创业的原动力,少了冲动,即缺少放手一搏、临门一脚的动力。但在冲动的原动力下,创业要想成功,还是要按部就班、稳扎稳打,才能提高创业成功的机率。以下是小本创业的十一个步骤,颇有实用价值。    坚韧持久  请教专业创业顾问  想要创业成功,事前准备的功夫决不可少。因此,在创业之前,应该先就教于专业的创业咨询机构或顾问。当然,创业企管顾问师不少,可以花一些顾问费咨询一下。但如果不想花这个钱,也可以
期刊