【摘 要】
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现代管理的一个重要的价值目标就是激励被管理者内在的潜能,从而调动工作的积极性和主动性,实现管理目标。动机激励是激励的方式之一,以动机为驱动是激励的一个重要的切入点
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现代管理的一个重要的价值目标就是激励被管理者内在的潜能,从而调动工作的积极性和主动性,实现管理目标。动机激励是激励的方式之一,以动机为驱动是激励的一个重要的切入点。本文在阐述动机理论的基础上,结合实际中对动机激励的一些认识误区和存在的问题,通过对动机激励作用和3C理论的把握,提出构建和完善科学的动机机制的对策。
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