【摘 要】
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现代企业的竞争主要取决于人才的竞争,尤其是高新技术企业,对人才的依赖性越来越强.当前困扰企业的一大难题就是人才的流失,这样就给当前企业的人力资源管理工作带来了难题,
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现代企业的竞争主要取决于人才的竞争,尤其是高新技术企业,对人才的依赖性越来越强.当前困扰企业的一大难题就是人才的流失,这样就给当前企业的人力资源管理工作带来了难题,有的企业在招聘员工的时候打出了"只招有用人才,不要高级人才"的口号,但这并不能有效防止人才的流失,往往是单位的高级职员、熟练工作人员,在别人的带动下集体出走,或是在一部分人的带动下,分批从企业离开.
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