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“格雷欣法则”作为经济学的古老原理,在日常生活和工作中随处可见。而该法则体现在单位人力资源管理方面就是典型的“庸才”驱逐“良才”现象。本文结合事业单位工作实践,就事业单位人力资源管理中“格雷欣法则”现象及产生原因进行分析,并提出相应的对策建议。
事业单位人力资源管理中"格雷欣法则"现象分析
【摘 要】
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“格雷欣法则”作为经济学的古老原理,在日常生活和工作中随处可见。而该法则体现在单位人力资源管理方面就是典型的“庸才”驱逐“良才”现象。本文结合事业单位工作实践,就
【机 构】
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四川盐业地质钻井大队
【出 处】
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中国井矿盐
【发表日期】
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2019年4期
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