赵水忠
　　资深财经评论家、财经作家。十二年高端财经媒体从业经验，关注全球化背景下中国商业和管理变革的战略、方法和方向，出版过三本专著
　　
　　在一般人的印象里，跨国公司、尤其是位列世界500强的跨国公司，在各个方面都是优秀的。除了产品质量、服务水平肯定是无可挑剔之外，这些跨国公司还是当仁不让的优秀企业公民的代表，他们注重社区关系、推动环境保护、传播先进管理文化、以员工为本等等，这些美好、温馨的感觉，几乎成了大多数人对知名跨国公司的基本印象。所以，当得知麦当劳、肯德基这样大名鼎鼎的跨国企业竟然长期违背中国的劳动法，不按相关规定向员工支付最低工资；而且在媒体曝光后，依然百般辩解的消息，各界人士会百般不解。
　　跨国公司的这些表现，美国的媒体也注意到了。美国《商业周刊》网站在5月28日发表的一遍题为《现在他们说话了》的文章中，在列举了微软、通用等公司以及美国商会等行业组织向中国政府施加影响，力图削弱新劳动法对企业的约束力度后，引用劳工维权组织者的话说，这些公司是“伪君子”(hypocrites)。
　　“伪君子”这个词用在这里，非常恰当。在发展中国家，跨国公司表现的相当强势，除了处于优势的资金、市场占有率、先进的技术和产品外，他们对所在国舆论的影响也相当高明。通过广告、市场推广等多种多样的活动，应当说，跨国公司相当成功地在这些国家确立了合格的、优秀的企业公民的形象。但事实证明，其实未必。
　　跨国公司向全世界扩展，只是追求利益的最大化而已。所谓“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。
　　世界上第一个真正实现工业化和全球化的英国，其商业能够扩展到全世界，靠的是大炮和军舰，当然，武力主要用在非洲、亚洲和美洲；对于欧洲的实力与其接近的国家，英国采用的是签定不平等条约的方式，占领人家的市场。德国经济学家弗里德里希·李斯特在总结欧洲经济格局在18、19世纪的演进过程时说，英国如果不能通过签定条约关系占领他国的市场，“就使用非法买卖的办法达到目的”。这里的“非法买卖”，指的是走私。
　　这种走私之所以会最终停止，不是英国企业良心发现，而是法国、德国这样的欧洲国家实施了贸易保护政策，发展壮大了本国的工业，靠实力把英国产品赶出了本国市场，甚至更进一步，向世界扩展，在全球市场上与英国展开了竞争，使英国企业的行为受到极大的约束。归根到底，企业的良心代替不了国家对经济环境的规划和管理。
　　19世纪，全世界销量最广、质量最好的炸药是炸药的发明者诺贝尔创立的庞大的企业集团生产的，它在欧洲许多国家都设有分公司，其中英国位于格拉斯哥的分公司饱受假冒产品侵扰之苦。他们必须强调：“诺贝尔炸药有限公司的商标底下，凡未注明‘格拉斯哥’字样者，都不是真货。”但是，有一家炸药制造企业将其工厂所在地改名为“诺贝尔”，并长期把它的产品说成是“真正的诺贝尔炸药”。后来，英国政府开始加强对专利、商标等法律的制定和执行。1852年，英国对《垄断法》作了重大修改，将之易名为《专利法》，开始系统地培训专利审查人员。1862年，又颁布了第一部《商标法》。随着商标和专利体系的逐步完善，各种假冒、仿照产品日渐销声匿迹。事实证明，如果没有科学有效的管理，企业不可能成为良好的公民，反而可能成为企业流氓。
　　温故而知新。科学有效地监管包括跨国公司在内的企业，应当是政府着手考虑并付诸实施的下一个问题。